I study1 (обсуждение | вклад) |
I study1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 15: | Строка 15: | ||
== <center> Юридический отдел </center> == | == <center> Юридический отдел </center> == | ||
Юридический отдел - это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию. | Юридический отдел - это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию. | ||
== <center> Ваша обязанность </center> == | |||
Вы — глаза и уши Центрального Командования. Общайтесь с экипажем и командованием уважительно, на «вы». Проявляйте профессионализм. | |||
=== Назначение на ВРИо === | |||
Цепочка командования определяет порядок и приоритетность при выборе исполняющего обязанности главы станции, в случае долговременной недоступности штатного капитана. | |||
Участниками цепи командования является персонал прибывающий от ЦК на станцию в следующих должностях: | |||
* [[Капитан]] | |||
* [[Глава персонала]] | |||
* [[Глава Службы Безопасности]] | |||
* [[Старший Инженер]] | |||
* [[Научный руководитель]] | |||
* [[Главный врач]] | |||
* [[Квартирмейстер]] | |||
Если кто-то из членов команды отсутствует, необходимо немедленно назначить исполняющего обязанности главы отдела. | |||
=== '''Капитана нет, да здравствует новый капитан!''' === | |||
Иногда случается так, что центральное командование комплектует станцию главами, а капитан не успевает прибыть на смену вовремя. | |||
'''На сцену выходите вы, уважаемый представитель, вы должны провести собрание командного состава в конференц-зале.''' | |||
* Следуйте процедуре; | |||
- Предлагайте должность капитана главе персонала в случае отказа главе службы безопасности. | |||
- Попробуйте убедить главу персонала занять должность капитана. | |||
=== <center> Корпорация </center> === | === <center> Корпорация </center> === |
Версия от 07:18, 15 августа 2024
Представитель NanoTrasen
Обязанности: Представлять Nanotrasen. Отправлять отчеты о ситуации на станции и информировать командование об приказах с ЦК..
Руководитель: Совет Директоров,
Центральное Командование.
Доступ: Полный доступ к станции, кроме кабинетов Глав..
Руководства: Стандартные Рабочие Процедуры, Стандартные Рабочие Процедуры (Командование).
Условия для открытия роли: 1200 минут Командования.
“ | Слышали о моем брате? | ” |
- Представитель NanoTrasen - выполняет роль консультанта на борту станции.
Юридический отдел
Юридический отдел - это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию.
Ваша обязанность
Вы — глаза и уши Центрального Командования. Общайтесь с экипажем и командованием уважительно, на «вы». Проявляйте профессионализм.
Назначение на ВРИо
Цепочка командования определяет порядок и приоритетность при выборе исполняющего обязанности главы станции, в случае долговременной недоступности штатного капитана.
Участниками цепи командования является персонал прибывающий от ЦК на станцию в следующих должностях:
- Капитан
- Глава персонала
- Глава Службы Безопасности
- Старший Инженер
- Научный руководитель
- Главный врач
- Квартирмейстер
Если кто-то из членов команды отсутствует, необходимо немедленно назначить исполняющего обязанности главы отдела.
Капитана нет, да здравствует новый капитан!
Иногда случается так, что центральное командование комплектует станцию главами, а капитан не успевает прибыть на смену вовремя.
На сцену выходите вы, уважаемый представитель, вы должны провести собрание командного состава в конференц-зале.
- Следуйте процедуре;
- Предлагайте должность капитана главе персонала в случае отказа главе службы безопасности.
- Попробуйте убедить главу персонала занять должность капитана.
Корпорация
Совет директоров - загадочная группа влиятельных людей, что имеют власть над Представителем НаноТрайзен. В течение смены центральное командование может запросить у вас отчет и вы, пользуясь формами, должны исполнить отчет, коммуницируя с капитаном и руководителями отделов. Главное — писать отчеты грамотно, красиво и аккуратно. Никогда не используйте аббревиатуры (РНД, ГП, ГСБ и т. д.). Те же самые правила при работе с коммуникационной консолью. Не забывайте, совет всегда бдит за вами.
Стандартные Рабочие Процедуры Представителя НТ
Представитель NanoTrasen обязан:
- Совершать наблюдение и фиксацию работу глав, отсылаясь на распоряжения Центрального Командования и параллельное руководство капитана.
- В случае отсутствия главы отдела, совместно с капитаном назначить временно исполняющего обязанности из числа сотрудников, предпочтительно более опытных и старших по иерархии. Если отсутствует капитан, необходимо провести со командного состава для выбора и регистрации ВрИО Капитана станции.
- Совет глав созывается в тех случаях, когда глава персонала или глава службы безопасности не могут исполнять обязанности капитана по какой-либо причине.
- Совет глав созывается в тех случаях, когда глава персонала или глава службы безопасности не могут исполнять обязанности капитана по какой-либо причине.
- Следить за ОПРС, Корпоративным Законом, нормами экипажа и СРП (При взаимодействии с "Работа с АВД").
- При нарушениях КЗ, ОПРС, СРП, вмешиваться в ситуацию и наказывать виновного ( Пункт 6 Прав ).
- При нарушениях КЗ, ОПРС, СРП, вмешиваться в ситуацию и наказывать виновного ( Пункт 6 Прав ).
- За совершённые действия отвечает перед Начальником Штаба Центком.
- Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
- Предоставлять юридические услуги командованию станции.
- Выступать в качестве защищающей стороны для глав, находящихся под следствием, допросом или проводимым судом.
- Помогать в составлении документов и отчётов командного состава.
- Представлять интересы клиента, в рамках корпорации НаноТрайзен в юридических вопросах.
- Совершать поддержание порядка среди глав отдела, предотвращая нарушения и вводя отрицательные санкции в сторону тех.
- Чтобы улучшить ситуацию с соблюдением порядка, необходимо провести ряд дисциплинарных бесед и предоставить сотрудникам возможность самостоятельно исправить выявленные нарушения. Устранённые нарушения должны быть подробно описаны в отчёте об их исправлении и переданы вместе с отчетом о деятельности Представителя НТ на факс ЦК при первом же запросе или при любой удобной возможности.
- Ставить ВрИО главу, на место уволенного главы отдела.
- В случае, если действия Капитана приводят к значительным убыткам для Корпорации, он отстраняется от своих обязанностей. На его место назначается уполномоченный сотрудник, который временно исполняет обязанности Капитана.
- В случае отстранения капитана, представитель НТ должен направить отчёт по факсу в ЦК, в котором будет указано отстранение капитана. Также должно быть приложено заявление от Главы Персонала о временном исполнении обязанностей капитана. Отстранение капитана должно быть описано в отчёте о деятельности Представителя НТ на станции. В иных случаях отстранение капитана должно осуществляться через ЦК.
- В случае отстранения капитана, представитель НТ должен направить отчёт по факсу в ЦК, в котором будет указано отстранение капитана. Также должно быть приложено заявление от Главы Персонала о временном исполнении обязанностей капитана. Отстранение капитана должно быть описано в отчёте о деятельности Представителя НТ на станции. В иных случаях отстранение капитана должно осуществляться через ЦК.
- Отстранение офицера «Синий Щит» возможно только в случае, если его действия повлекли за собой значительные убытки для Корпорации. В других ситуациях отстранение должно происходить только через ЦК.
- Если офицер «Синий Щит» будет отстранён, представитель НТ обязан отправить отчёт по факсу в ЦК.
- Если офицер «Синий Щит» будет отстранён, представитель НТ обязан отправить отчёт по факсу в ЦК.
- Представитель НаноТрайзен должен выполнять консультацию сотрудников Командования по вопросам этики, культуры и лексикона. Вести юридические услуги командованию во время судебного заседания, не вредя интересам компании. Исполнять дипломатические действия при переговорах с вражескими/союзными/нейтральными силами и функции представителя от компании. Предусмотренные документации, сводок и планшетов при кооперации с другими организациями. В случае в встречей с враждебно настроенными персонами, прислушиваться к той, а далее выносить вердикт и заключение, что будет выгодно для НаноТрайзен, не подвергая опасности станцию и собственность компании.
- Проследить за тем, чтобы был назначен новый капитан на время отсутствия предыдущего, его гибели или отстранения от должности.
- Если Представитель не сумел исполнить свои обязанности дипломатического или представительского рода, понесёт наказание и получит явку в судебное разбирательство.
- Если Представитель не сумел исполнить свои обязанности дипломатического или представительского рода, понесёт наказание и получит явку в судебное разбирательство.
Представитель NanoTrasen имеет право:
- Представитель имеет право рассматривать жалобы на членов командования, а также инциденты касающиеся работы офицера «Синий щит», и в случае признания его некомпетентным принимать решение об увольнении.
- Вето. Представитель НаноТрайзен имеет право отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.
- Печать Представителя НаноТрайзен заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением Капитана (в случае компетентности такого и исполнения его обязанностей, пока не будет принято решение отклонить его от работ).
- Выдача и подпись любого дозволяющего документа.
- Вольно трактовать Корпоративный Закон, выносить и отменять вердикты в отношении командования, пребывающих под следствием или находящиеся на допросе.
- Решение Представителя NanoTrasen в адрес командования станции имеет большее значение, нежели решение Магистрата. Решения в адрес иного экипажа принимаются Магистратом.
- Решение Представителя NanoTrasen в адрес командования станции имеет большее значение, нежели решение Магистрата. Решения в адрес иного экипажа принимаются Магистратом.
- Запросить у магистрата рассмотреть вопрос о снятии юридической неприкосновенности.
- В любой код хранить и использовать: пару наручников и трость, перцовый баллон.
- Потребовать у Смотрителя вспышку, станнер во время действия действия Синего кода.
- Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если:
- На Представителя было совершено покушение.
- Была совершена кража снаряжения ПНТ (Занятость СБ/ОСЩ в ЧП)'.'
Представителю NanoTrasen запрещено:
- Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.
- Лишать кого-либо юридической неприкосновенности.
- Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
- Выполнение работы всех отделов станции, кроме случая, пункта 6 и Юр.Отдела.
- Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 8.
- Переодевать свою служебную форму.
- Исключение снять пиджак, фуражку.
- Исключение снять пиджак, фуражку.
- Принимать решения противоречащие ОПРС.
Работа с АВД
Представитель NanoTrasen - в отличие от Юридический Департамент - не должен беспокоиться о ежедневных ссорах и жалобах членов экипажа. Вы были отправлены на участок в качестве надзора за Командование и должны направлять меньшие жалобы агенту внутренних дел, если они не соответствуют одному из следующих критериев:
- Нет доступных агентов внутренних дел или адвокатов.
- Юридический отдел запрашивает помощь в возникшей проблеме.
- Речь идет о командном составе.
- Дело вопиющее и противоречит интересам NanoTrasen.
Исполнение приказов Центрального Командования
Приказы ЦК требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если капитан не справляется, временно отстраните от работ, назначьте Главу Персонала ВрИО - сообщите о несостоятельности Капитана, как руководителя посредством отчету ЦК и в дальнейшем ожидать указания НШЦК.
Процедура исполнения вашей работы
После того, как вы прибудете на станцию и ознакомитесь с ситуацией, вы должны активно следить за связью и деятельностью руководителей штабов. Хотя нижеследующее не обязательно охватывает все сценарии, оно должно дать вам конкретные примеры того, как представитель NanoTrasen должен действовать и вести себя на объекте НТ.
При обнаружении потенциального нарушения стандартной рабочей процедуры или существующего нарушения;
- Обратите внимание на ситуацию и обсудите ее с виновным членом команды.
- Не отправляйте факс на центральное командование немедленно и не угрожайте сделать это в любой момент.
- Посоветуйте подходящую процедуру относительно ситуации и попытайтесь решить проблему на месте.
- Следите за тем, предпринял ли обидчик корректирующие действия или нет, и соблюдается ли теперь СРП.
- Отправьте факс на ЦК, если ваш совет остался незамеченным или не были приняты меры по исправлению положения.
- Ожидайте указаний Центрального командования.
При наблюдении за действиями, которые прямо и немедленно противоречат интересам NT, например, когда капитан грубо нарушает космическое право;
- Не пытайтесь улучшить или решить проблему с обидчиками.
- Составьте отчет со всеми необходимыми деталями. Убедитесь, что вы поставили печать и подписали его.
- Немедленно отправьте факс на центральное командование и ждите дальнейших инструкций.
При обнаружении серьезной или непосредственной угрозы для станции, например как ядерные оперативники Синдиката;
- Обратите внимание на текущую ситуацию и все соответствующие детали.
- Запишите свои наблюдения в подписанный, заверенный печатью и письменный отчет.
- Немедленно отправьте по факсу свой отчет в Центральное командование с идентифицируемым заголовком.
- Пройдите в безопасную зону и будьте готовы к дальнейшим инструкциям Центрального командования.
При безвозвратной смерти или подрывной деятельности капитана;
- Убедитесь, что процедура соблюдается. Глава персонала должен стать исполняющим обязанности капитана.
- В отсутствие главы персонала, глава службы безопасности должен принять обязанности капитана.
- Если оба ГП и ГСБ недоступны, ГВ, СИ и НР должны совместно управлять станцией или проголосовать за исполняющего обязанности капитана.
- Отправьте факс на центральное командование и сообщите им о безвозвратной потере/подрывной деятельности их капитана.
При поступлении жалобы, не касающейся члена командования;
- Направьте человека к агенту внутренних дел, если не выполняются ранее упомянутые критерии.
- Убедитесь, что на станции присутствует агент внутренних дел, в случае его отсутствия вы вправе временно исполнять его обязанности до прибытия АВД с Центрального Командования.