Reach7 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Reach7 (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 20: | Строка 20: | ||
Стоит помнить, что вы начальник и здесь вы решаете кого уволить, повысить и т.д. Вам следует соблюдать стабильность и продуктивность ваших сотрудников, вы можете отдать инструктору бедных интернов на обучение, и в дальнейшем его завершением о признании сотрудника работоспособным в отделе, а если он не обучаемый или непослушный сотрудник, то уволить его. | Стоит помнить, что вы начальник и здесь вы решаете кого уволить, повысить и т.д. Вам следует соблюдать стабильность и продуктивность ваших сотрудников, вы можете отдать инструктору бедных интернов на обучение, и в дальнейшем его завершением о признании сотрудника работоспособным в отделе, а если он не обучаемый или непослушный сотрудник, то уволить его. | ||
Химик варит наркотики вместо своей основной поставленной задачи - увольте и назначьте нового химика, однако не стоит душнить его, если он и так уже выполнил свою задачу. Ваш сотрудник вместо работы [[Терминология|робастит]] сотрудников безопасности и на любые просьбы прекратить и т.д. не отзывается - признайте его не работоспособным и увольте. Старайтесь контролировать отдел и следить за его соблюдением [[Стандартные | Химик варит наркотики вместо своей основной поставленной задачи - увольте и назначьте нового химика, однако не стоит душнить его, если он и так уже выполнил свою задачу. Ваш сотрудник вместо работы [[Терминология|робастит]] сотрудников безопасности и на любые просьбы прекратить и т.д. не отзывается - признайте его не работоспособным и увольте. Старайтесь контролировать отдел и следить за его соблюдением [[Стандартные Рабочие Процедуры (Медицина)|СРП]]. | ||
==Ваше снаряжение== | ==Ваше снаряжение== | ||
Версия от 17:47, 24 февраля 2024
 |
СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ. Данный этап: Завершающий |
|
| “ | Химики! Почему вместо производства лекарств, вы занимаетесь наркот...?! | ” |
- Главный врач - руководите медицинским отделом, обеспечивайте отдел чистотой и множеством лекарств. Старайтесь не посеять хаос в отделе...
Ваши обязанности
Как глава медицинского отдела, вы должны следить за эффективностью работников вашего отдела, а именно за химиками, врачами, хирургом и другие. Также, вы можете выполнять обязанности ваших работников отдела, но лучшим решением - это грамотно руководить своими сотрудниками и не допускать хаос в отделе.
Ваш отдел зачастую является самым настоящим пеклом, поэтому вам приносят гору свежих и гнилых трупов, первым делом трупы могут отправиться на морг, клонирование, дефибрилляцию, но стоит учитывать что труп не один, их много, иногда отдел может забиться трупами и это очень может плохо сказаться на продуктивности вашего отдела.
Ваши сотрудники
Стоит помнить, что вы начальник и здесь вы решаете кого уволить, повысить и т.д. Вам следует соблюдать стабильность и продуктивность ваших сотрудников, вы можете отдать инструктору бедных интернов на обучение, и в дальнейшем его завершением о признании сотрудника работоспособным в отделе, а если он не обучаемый или непослушный сотрудник, то уволить его.
Химик варит наркотики вместо своей основной поставленной задачи - увольте и назначьте нового химика, однако не стоит душнить его, если он и так уже выполнил свою задачу. Ваш сотрудник вместо работы робастит сотрудников безопасности и на любые просьбы прекратить и т.д. не отзывается - признайте его не работоспособным и увольте. Старайтесь контролировать отдел и следить за его соблюдением СРП.
Ваше снаряжение
| Объект | Описание | Содержимое |
|
|
Продвинутый медипен который моментально вкалывает 5u, его также можно заправить в любой момент, имеет вместительность веществ 30u, процесс метаболизма начинается сразу же. |
|
|
|
Данный скафандр - ваш друг и помощник. Помимо решения типичных проблем, этот скафандр почти не замедляет вас, хоть и не дает особой защиты. Также вы частично защищены от вирусных заболеваний. |
Дополнительно
- Главный врач не может стать предателем.
- Ваш гипоспрей - особо ценный предмет.
Берегите его.