Совет директоров - загадочная группа влиятельных людей, что имеют власть над Представителем НаноТрайзен. В течение смены центральное командование может запросить у вас отчет и вы, пользуясь формами, должны исполнить отчет, коммуницируя с капитаном и руководителями отделов. Главное — писать отчеты грамотно, красиво и аккуратно. Никогда не используйте аббревиатуры (РНД, ГП, ГСБ и т. д.). Те же самые правила при работе с коммуникационной консолью. Не забывайте, совет всегда бдит за вами.
Совет директоров - загадочная группа влиятельных людей, что имеют власть над Представителем НаноТрейзен. В течение смены центральное командование может запросить у вас отчет и вы, пользуясь формами, должны исполнить отчет, коммуницируя с капитаном и руководителями отделов. Главное — писать отчеты грамотно, красиво и аккуратно. Никогда не используйте аббревиатуры (РНД, ГП, ГСБ и т. д.). Те же самые правила при работе с коммуникационной консолью. Не забывайте, совет всегда бдит за вами.
Представитель NanoTrasen - представитель Nanotrasen выступает в роли консультанта на станции. В первую очередь, ваша задача как представителя компании — следить за тем, чтобы главы на борту станции соблюдали разумные и соответствующие процедуры. Вы также должны гарантировать, что цели и интересы компании эффективно представлены и продвигаются на станции. Кроме того, важно, чтобы капитан и его непосредственные подчинённые (руководители отделов) не подвергали опасности интересы Nanotrasen.
Юридический отдел
Юридический отдел - это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию.
Ваша обязанность
Вы — глаза и уши Центрального Командования. Общайтесь с экипажем и командованием уважительно, на «вы». Проявляйте профессионализм. Запомните, ваша задача не карать нарушителей, а в первую очередь наставить, научить и если ничего не помогло, написать Центкому.
Назначение на ВрИО
Цепочка командования определяет порядок и приоритетность при выборе исполняющего обязанности главы станции, в случае долговременной недоступности штатного капитана.
Участниками цепи командования является персонал прибывающий от ЦК на станцию в следующих должностях:
Если кто-то из членов команды отсутствует, необходимо немедленно назначить исполняющего обязанности главы отдела.
Капитана нет, да здравствует новый капитан!
Иногда случается так, что центральное командование комплектует станцию главами, а капитан не успевает прибыть на смену вовремя.
На сцену выходите вы, уважаемый представитель, вы должны провести собрание командного состава в конференц-зале.
Следуйте процедуре;
- Предлагайте должность капитана главе персонала в случае отказа главе службы безопасности.
- Попробуйте убедить главу персонала занять должность капитана.
Корпорация
Совет директоров - загадочная группа влиятельных людей, что имеют власть над Представителем НаноТрейзен. В течение смены центральное командование может запросить у вас отчет и вы, пользуясь формами, должны исполнить отчет, коммуницируя с капитаном и руководителями отделов. Главное — писать отчеты грамотно, красиво и аккуратно. Никогда не используйте аббревиатуры (РНД, ГП, ГСБ и т. д.). Те же самые правила при работе с коммуникационной консолью. Не забывайте, совет всегда бдит за вами.
Стандартные Рабочие Процедуры Представителя НТ
Представитель обязан:
Представлять интересы NanoTrasen, осуществлять контроль за деятельностью объекта NanoTrasen и обеспечивать выполнение целей и задач, поставленных Центральным Командованием.
Осуществлять консультирование персонала станции по вопросам этики, корпоративной культуры и профессионального общения.
Оказывать юридическую поддержку командованию во время судебных заседаний, защищая интересы клиента.
Представлять разъяснения относительно корпоративной политики, общих принципов работы компании, её миссии, видения и ценностей.
Выполнять дипломатические функции при взаимодействии с вражескими, союзными и нейтральными силами, представляя компанию.
При контактах с враждебно настроенными лицами анализировать ситуацию, принимать решения и делать выводы, направленные на защиту интересов NanoTrasen, исключающие угрозу для станции и собственности компании.
В случае возникновения локальных проблем, связанных с действиями командования станции, представитель NanoTrasen обязан принимать меры для их разрешения без привлечения внимания Центрального Командования. Если ситуация требует снятия юридической неприкосновенности с капитана или офицера «Синего Щита» либо возбуждения судебного процесса против них, представитель NanoTrasen должен обратиться за содействием к магистрату.
Представитель NanoTrasen должен разъяснять главе отдела допущенные ошибки и проводить с ним дисциплинарные беседы, направленные на повышение уровня компетенции и способности эффективно выполнять свои обязанности на благо компании.
В случае, если предпринятые вами меры остаются без ответа и ситуация не изменяется, вы имеете право принять решение об увольнении некомпетентного сотрудника на месте. При этом вам следует поручить капитану назначить Временно Исполняющего Обязанности Главы Отдела. Если же проблема связана непосредственно с Капитаном, вы должны самостоятельно найти ему замену.
Представитель NanoTrasen вправе инициировать собрание глав, для смещения некомпетентного Капитана станции, если Магистрат или связь с Центральным Командованием отсутствуют.
В случае, если ваши действия подвергаются ограничению или игнорированию, несмотря на соблюдение вами стандартных рабочих процедур, вы имеете право сообщить о сложившейся ситуации в Центральное Командование.
Представитель имеет право:
В соответствии с пунктом 3 обязанностей представителя NanoTrasen, последний имеет право обращаться за содействием к Юридическому Отделу для разрешения определенных ситуаций.
В случае, если какой-либо отдел не справляется со своими обязанностями или причиняет убытки, представитель NanoTrasen уполномочен обратиться к Агенту Внутренних дел с требованием инициировать процедуру внутреннего расследования для установления причин.
Представитель запрещено:
Использовать свои служебные полномочия в ущерб интересам NanoTrasen, самостоятельно лишать юридической неприкосновенности, изменять положения корпоративного закона и СРП в свою пользу или в пользу третьих лиц, командовать экипажем.
Работа с АВД
Представитель NanoTrasen - в отличие от Юридический Департамент - не должен беспокоиться о ежедневных ссорах и жалобах членов экипажа. Вы были отправлены на участок в качестве надзора за Командование и должны направлять меньшие жалобы агенту внутренних дел, если они не соответствуют одному из следующих критериев:
Нет доступных агентов внутренних дел или адвокатов.
Юридический отдел запрашивает помощь в возникшей проблеме.
Речь идет о командном составе.
Дело вопиющее и противоречит интересам NanoTrasen.
Исполнение приказов Центрального Командования
Приказы ЦК требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если капитан не справляется, временно отстраните от работ, назначьте Главу Персонала ВрИО - сообщите о несостоятельности Капитана, как руководителя посредством отчету ЦК и в дальнейшем ожидать указания НШЦК.
Процедура исполнения вашей работы
После того, как вы прибудете на станцию и ознакомитесь с ситуацией, вы должны активно следить за связью и деятельностью руководителей штабов. Хотя нижеследующее не обязательно охватывает все сценарии, оно должно дать вам конкретные примеры того, как представитель NanoTrasen должен действовать и вести себя на объекте НТ.
При обнаружении потенциального нарушения стандартной рабочей процедуры или существующего нарушения;
Обратите внимание на ситуацию и обсудите ее с виновным членом команды.
Не отправляйте факс на центральное командование немедленно и не угрожайте сделать это в любой момент.
Посоветуйте подходящую процедуру относительно ситуации и попытайтесь решить проблему на месте.
Следите за тем, предпринял ли обидчик корректирующие действия или нет, и соблюдается ли теперь СРП.
Отправьте факс на ЦК, если ваш совет остался незамеченным или не были приняты меры по исправлению положения.
Ожидайте указаний Центрального командования.
При наблюдении за действиями, которые прямо и немедленно противоречат интересам NT, например, когда капитан грубо нарушает космическое право;
Не пытайтесь улучшить или решить проблему с обидчиками.
Составьте отчет со всеми необходимыми деталями. Убедитесь, что вы поставили печать и подписали его.
Немедленно отправьте факс на центральное командование и ждите дальнейших инструкций.
При обнаружении серьезной или непосредственной угрозы для станции, например как ядерные оперативники Синдиката;
Обратите внимание на текущую ситуацию и все соответствующие детали.
Запишите свои наблюдения в подписанный, заверенный печатью и письменный отчет.
Немедленно отправьте по факсу свой отчет в Центральное командование с идентифицируемым заголовком.
Пройдите в безопасную зону и будьте готовы к дальнейшим инструкциям Центрального командования.
При безвозвратной смерти или подрывной деятельности капитана;
Убедитесь, что процедура соблюдается. Глава персонала должен стать исполняющим обязанности капитана.
В отсутствие главы персонала, глава службы безопасности должен принять обязанности капитана.
Если оба ГП и ГСБ недоступны, ГВ, СИ и НР должны совместно управлять станцией или проголосовать за исполняющего обязанности капитана.
Отправьте факс на центральное командование и сообщите им о безвозвратной потере/подрывной деятельности их капитана.
При поступлении жалобы, не касающейся члена командования;
Направьте человека к агенту внутренних дел, если не выполняются ранее упомянутые критерии.
Убедитесь, что на станции присутствует агент внутренних дел, в случае его отсутствия вы вправе временно исполнять его обязанности до прибытия АВД с Центрального Командования.
