Глава персонала: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показано 6 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{JobHeader
{{JobHeaderAgeLimit
|название = Глава персонала
|название = Глава персонала
|картинка = [[File:Глава_Персонала.png|170px]]
|картинка = [[File:Глава_Персонала.png|170px]]
|отдел = [[Командование]]
|отдел = [[Командование]]
|начальник = [[Капитан]]
|начальник = [[Капитан]]
|обязанности = Найм и увольнение с должностей экипажа станции, выдача ID карт с необходимым доступом, руководство [[Гражданские|Сервисным Отделом]].
|обязанности = Найм и увольнение с должностей экипажа станции, выдача ID карт с необходимым доступом, руководство [[Сервисный отдел|Сервисным Отделом]]
|доступ =Полный доступ, за исключением кабинетов глав и оружейной.
|доступ =Полный доступ, за исключением кабинетов глав и оружейной.
|необходимое_время = • 3000 минут общего игрового времени<br> • 300 минут инженерный отдел<br> • 300 минут медицинский отдел <br> • 300 минут отдел СБ
|необходимое_время =  
10 часов на '''<span style="color:#12466E">Командовании</span>'''<br>
10 часов на '''<span style="color:#E1A500">Инженерном отделе</span>'''<br>
10 часов на '''<span style="color:#19C8D5">Медицинском отделе</span>'''<br>
10 часов на '''<span style="color:#AC1E20">отделе Службы Безопасности</span>'''
|необходимый_возраст= 35
|Руководства = • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)|Ваши СРП]] <br>• [[Корпоративный Закон]]<br> • [[Бумажная работа]]
|Руководства = • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)|Ваши СРП]] <br>• [[Корпоративный Закон]]<br> • [[Бумажная работа]]
}}__NOTOC__
}}__NOTOC__
Строка 12: Строка 17:
:'''Глава Персонала''' возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, а так же выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.
:'''Глава Персонала''' возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, а так же выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.


===Смена должностей и доступа===
== <center> Стандартные Рабочие Процедуры Главы Персонала </center> ==
{{СРП ГП}}
 
=== <center> Смена должностей и доступа </center> ===
В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.
В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.
[[Файл:HoPs line.png|200px|мини|справа|Трудовые будни ГП]]
[[Файл:HoPs line.png|200px|мини|справа|Трудовые будни ГП]]
Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо <s>получить взятку</s> уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.
Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо <s>получить взятку</s> уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.


===Замена пропавшего КПК или удостоверения личности===
=== <center> Замена пропавшего КПК или удостоверения личности </center> ===
Члены экипажа часто становятся незадачливыми жертвами краж, и удостоверения личности - одни из самых распространенных предметов, которые крадут по разным причинам. Если член команды заявляет, что его ID или КПК украдены, вы можете выдать им новый. Однако будьте осторожны, чтобы не быть обманутым. Член экипажа может легко переодеться в комбинезон, не связанный с работой, и заявить, что у него украли удостоверение, а на самом деле он просто спрятал его в сумку. Когда вы дадите им новое удостоверение, скажем, инженера, они уйдут со словами "Спасибо" и теперь у них есть и инженерное удостоверение, и удостоверение ученого.
Члены экипажа часто становятся незадачливыми жертвами краж, и удостоверения личности - одни из самых распространенных предметов, которые крадут по разным причинам. Если член команды заявляет, что его ID или КПК украдены, вы можете выдать им новый. Однако будьте осторожны, чтобы не быть обманутым. Член экипажа может легко переодеться в комбинезон, не связанный с работой, и заявить, что у него украли удостоверение, а на самом деле он просто спрятал его в сумку. Когда вы дадите им новое удостоверение, скажем, инженера, они уйдут со словами "Спасибо" и теперь у них есть и инженерное удостоверение, и удостоверение ученого.


===[[Файл:Ian.gif|48px]]Иан===
=== <center> [[Файл:Ian.gif|48px]]Иан </center> ===
Ваш личный корги. Защита Иана - это, пожалуй, самая важная задача Главы персонала. Он должен быть в безопасности даже ценой вашей жизни.
Ваш личный корги. Защита Иана - это, пожалуй, самая важная задача Главы персонала. Он должен быть в безопасности даже ценой вашей жизни.


===Управление человеческими ресурсами===
=== <center> Управление человеческими ресурсами </center> ===
Глава персонала является довольно многогранной ролью. Обычно вы можете либо наслаждаться престижем, либо оказаться прикованным к стулу в своем кабинете. Если вы оказались в голубом кителе, извлеките максимум пользы, выполняя свою работу правильно.
Глава персонала является довольно многогранной ролью. Обычно вы можете либо наслаждаться престижем, либо оказаться прикованным к стулу в своем кабинете. Если вы оказались в голубом кителе, извлеките максимум пользы, выполняя свою работу правильно.
 
* Поддержите Капитана. Убедитесь, что руководите экипажем в команде. Заработайте это доверие, часто используя командный канал и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо показать себя хорошим лидером перед коллегами.<br><br>
* Поддержите Капитана. Убедитесь, что руководите экипажем в команде. Заработайте это доверие, часто используя командный канал и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо показать себя хорошим лидером перед коллегами.
* При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Но если парамедик часто ждёт, чтобы ему открыли двери, выгода от повышения его доступа превышает риски. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество арестов за проникновение. Не забудьте задокументировать новые привилегии, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.<br><br>
 
* Говорите с экипажем. Капитан слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности сосредоточен на контроле своего отдела по контролю, Научный руководитель буквально горит, Главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается заставить всех дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать людей. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте уровень недовольства.<br><br>
* При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Но если парамедик часто ждёт, чтобы ему открыли двери, выгода от повышения его доступа превышает риски. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество арестов за проникновение. Не забудьте задокументировать новые привилегии, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.
 
* Говорите с экипажем. Капитан слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности сосредоточен на контроле своего отдела по контролю, Научный руководитель буквально горит, Главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается заставить всех дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать людей. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте уровень недовольства.
 
* Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.
* Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.
{{JobsTable}}
===Стандартные рабочие процедуры===
Глава Персонала обязан:
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br>
#Изменять уровни доступов на законных основаниях.
#*Законными основаниями считаются:
#**основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];
#**право в  СРП должности, запрашивающей доступ;
#**[[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|заявлением на получение доступа]].<br><br>
#Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br>
#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>
#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--
-->
Глава Персонала имеет право:
#В рабочее время использовать свою запасную карту.<br>
#*В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.<br><br>
#Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.<br><br>
#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>
#*Станнер;<br>
#*Вспышка;<br>
#*Одна пара наручников или стяжек.<br><br>
#Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>
#*Глава персонала был свидетелем на месте преступления;<br>
#*Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.<br><br><!--


-->
{{:Таблица_навыков/Глава Персонала}}
Главе Персонала запрещено:
#Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
##В условиях ЧС разрешение не требуется.
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br>
#Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.<!--
-->

Текущая версия от 14:10, 18 августа 2024

Глава персонала

Обязанности: Найм и увольнение с должностей экипажа станции, выдача ID карт с необходимым доступом, руководство Сервисным Отделом.
Руководитель: Капитан.
Доступ: Полный доступ, за исключением кабинетов глав и оружейной..
Руководства: • Ваши СРП
Корпоративный Закон
Бумажная работа.
Условия для открытия роли: • 10 часов на Командовании
• 10 часов на Инженерном отделе
• 10 часов на Медицинском отделе
• 10 часов на отделе Службы Безопасности.
Необходимый возраст для открытия роли: 35 лет.

Здесь вот дата неправильная, здесь строку пропустили, а здесь вообще имя с маленькой... В общем, мистер Ясос Уб.... тьфу! Проваливайте!
Глава Персонала возглавляет отдел Сервиса и отвечает за перераспределение кадров, а так же выдачу удостоверений личности и запасных КПК. Вы являетесь правой рукой капитана, и если капитан вдруг пропадет, вы должны будете занять его место.

Стандартные Рабочие Процедуры Главы Персонала

Глава Персонала обязан:

  1. Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.

  2. Оказывать поддержку пассажирам станции:
    1. Помогать в составлении документов.
    2. Рассматривать жалобы и предложения.

  3. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.

  4. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
  5. Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.

  6. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.

  7. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Глава персонала имеет право:

  1. При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.

  2. В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.

  3. В рабочее время использовать свою запасную карту.
    • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.

  4. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.

  5. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Станнер.
    • Вспышка.
    • Одна пара наручников или стяжек.

  6. Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если тот попытался напасть на Главу Персонала.

Главе Персонала запрещено:

  1. Хранить при себе какие-либо предметы, регулируемые КЗ, разрешенные для использования другим сотрудникам отдела.

  2. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в пункте 6 дозволений.

Смена должностей и доступа

В зависимости от численности экипажа, очередь у стойки Главы персонала может заполниться еще до того, как вы успеете погладить Иана: многие члены экипажа, не получившие желаемую работу, будут бороться за ваше внимание и смену удостоверения (и, скорее всего, клоун, вклинившийся в очередь и расталкивающий людей ради смеха). Поддерживайте хотя бы видимость порядка и обслуживайте каждого обратившегося. Пока вы быстро справляетесь с делами, экипаж будет вести себя прилично.

Трудовые будни ГП

Будьте осторожны при распределении вакансий и просьбах о дополнительном доступе. Если член экипажа просит о переводе или дополнительном доступе в другой отдел, то необходимо получить взятку уведомить Главу этого отдела и/или попросить члена экипажа получить бумагу с печатью руководителя, к которому он переходит. Это может показаться лишней бюрократией, но это гарантирует, что Главы будут знать, что происходит, а также отсеять тех, кто либо слишком ленив, чтобы получить печать, либо предпочитает, чтобы начальник отдела не знал, что он замышляет.

Замена пропавшего КПК или удостоверения личности

Члены экипажа часто становятся незадачливыми жертвами краж, и удостоверения личности - одни из самых распространенных предметов, которые крадут по разным причинам. Если член команды заявляет, что его ID или КПК украдены, вы можете выдать им новый. Однако будьте осторожны, чтобы не быть обманутым. Член экипажа может легко переодеться в комбинезон, не связанный с работой, и заявить, что у него украли удостоверение, а на самом деле он просто спрятал его в сумку. Когда вы дадите им новое удостоверение, скажем, инженера, они уйдут со словами "Спасибо" и теперь у них есть и инженерное удостоверение, и удостоверение ученого.

Иан

Ваш личный корги. Защита Иана - это, пожалуй, самая важная задача Главы персонала. Он должен быть в безопасности даже ценой вашей жизни.

Управление человеческими ресурсами

Глава персонала является довольно многогранной ролью. Обычно вы можете либо наслаждаться престижем, либо оказаться прикованным к стулу в своем кабинете. Если вы оказались в голубом кителе, извлеките максимум пользы, выполняя свою работу правильно.

  • Поддержите Капитана. Убедитесь, что руководите экипажем в команде. Заработайте это доверие, часто используя командный канал и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо показать себя хорошим лидером перед коллегами.

  • При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Но если парамедик часто ждёт, чтобы ему открыли двери, выгода от повышения его доступа превышает риски. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество арестов за проникновение. Не забудьте задокументировать новые привилегии, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.

  • Говорите с экипажем. Капитан слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности сосредоточен на контроле своего отдела по контролю, Научный руководитель буквально горит, Главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается заставить всех дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать людей. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте уровень недовольства.

  • Не забывайте о своем департаменте. Управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Проводите также инспекции в другие отделы. Химики варят наркотики, ботаники выращивают наркотики, а инженеры их употребляют и думают, что могут при этом безнаказанно халявить? Ворвитесь в их пучину безделья и некомпетентности, раздайте форсирующих подзатыльников, увольте, если дела совсем плохи.


Таблица навыков

Глава Персонала

Навык
Значение
Описание
Иные навыки
Владение оружием
Наименование текущего уровня «Гражданский»
Вы можете / не можете Вы можете стрелять из пистолетов, в том числе лазерных пистолетов (мультифазный энергетический карабин входит в их число), станнера (но не ПП-станнера), обреза и двустволки, а также самодельного оружия.
Сложность следующего уровня Сложный
Обезвреживание бомб
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете обезвреживать крупные бомбы по типу ядерной боеголовки или бомбы Синдиката.
Сложность следующего уровня Сложный
Инженерные навыки
Взлом
Наименование текущего уровня «Базовый взлом»
Вы можете / не можете Вы можете взламывать всё, но если вы не антагонист, то вам нужно РП обоснование акта взлома.
Сложность следующего уровня Отсутствует
Атмос
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете как-либо манипулировать с системой газов, кроме выпуска газов из канистр напрямую.
Сложность следующего уровня Средний
Источники энергии
Наименование текущего уровня «Базовые источники энергии»
Вы можете / не можете Вы можете использовать переносные генераторы. Вы не можете строить и настраивать: солнечные панели, ДАМ, ТЭГ, Сингулярность и Теслу.
Сложность следующего уровня Средний
Строительство
Наименование текущего уровня «Постройка простых объектов»
Вы можете / не можете Вы можете строить всё, что не требует плат и укреплённых (многосоставных) ресурсов по типу пластали и бронестёкла. Сюда не входят скрубберы, вентиляция и прочие детали атмоса, не считая труб. Вы не можете строить вышеперечисленное, по типу: укреплённых стен и окон, всего, что содержит платы, а также детали атмоса.
Сложность следующего уровня Сложный
Демонтаж
Наименование текущего уровня «Демонтаж простых объектов»
Вы можете / не можете Вы можете разобрать всё, что не требует плат и укреплённых (многосоставных) ресурсов по типу пластали и бронестёкла. Вы не можете разбирать скрубберы, вентиляторы и прочие детали атмоса, за исключением труб.
Сложность следующего уровня Сложный
Медицинские навыки
Химия
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете создавать и разъединять химические соединения, а также использовать железо/медь в целях восстановления крови.
Сложность следующего уровня Средний
Фармакология
Наименование текущего уровня «Базовая фармакология»
Вы можете / не можете Вы можете использовать базовые медицинские препараты: бикаридин, дермалин, диловен, хироналин, инапровалин. Вы не можете использовать и знать об иных медицинских препаратах
Сложность следующего уровня Сложный
Хирургия
Наименование текущего уровня «Базовая хирургия»
Вы можете / не можете Вы можете накладывать жгуты и прижигать раны. Вы не умеете использовать имплантер на гуманоидах (установка или изъятие).
Сложность следующего уровня Сложный
Научные навыки
Постройка приборов
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете строить приборы, а равно вставлять в каркас компьютера или машины те или иные детали.
Сложность следующего уровня Сложный
Исследования и разработка
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете работать с аномалиями и артефактами. Вы не умеете опознавать аномалии.
Сложность следующего уровня Сложный
Робототехника
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете собирать и разбирать боргов, ботов и мехов.
Сложность следующего уровня Сложный
Сервисные навыки
Ботаника
Наименование текущего уровня «Базовая ботаника»
Вы можете / не можете Вы можете выращивать базовые растения: все семена, что находятся в "МегаРаздатчик Семян". Вы не можете выращивать экзотические семена, в том числе гатфрукт
Сложность следующего уровня Средний
Готовка
Наименование текущего уровня «Продвинутая готовка»
Вы можете / не можете Вы можете готовить всё.
Сложность следующего уровня Отсутствует
Разделка туш
Наименование текущего уровня «Отсутствие понимания»
Вы можете / не можете Вы не можете разделывать тела любых существ.
Сложность следующего уровня Лёгкий