ОБЩЕЕ СРП ЮР

Обязанности:

Сотрудники Юридического департамента должны стремиться действовать в интересах клиентов, принимая во внимание все факторы, которые могут повлиять на принятие решений. Они должны действовать беспристрастно и избегать любых действий, которые могут навредить правосудию.
Сотрудники юридического департамента обязаны проявлять уважение ко всем лицам, с которыми взаимодействуют в ходе выполнения своих обязанностей, вне зависимости от их статуса или должности. Во всех профессиональных ситуациях требуется использование официального делового стиля общения. Не допуская жаргонные, эмоциональные высказывания и фамильярность избегать любых действий или заявлений, способных поставить под сомнение их объективность, справедливость и беспристрастность, как в рамках исполнения должностных обязанностей, так и вне их.
- Публичные выступления и письменные документы должны быть хорошо продуманы и взвешены, поскольку необдуманные или ошибочные заявления могут нанести ущерб как личной репутации сотрудника, так и доверию к системе правосудия.
Сотрудник должен носить униформу, соответствующую его должности. На груди униформы обязательно должен быть прикреплён адвокатский жетон.

Права:

Сотрудник Юридического департамента имеет право оказывать помощь членам экипажа в оформлении документов, заверке отчётов и составлении бумаг. При выполнении этих обязанностей сотрудник должен быть независим от:
1. сторон конфликта, по которому оказывается юридическая поддержка;
2. личных убеждений;
3. психологического и физического состояния;
4. предвзятого отношения к клиенту, которому оказывается помощь.
Защищать права лиц, находящихся под следствием, включая руководителей отделов, в случае отсутствия помощи со стороны представителя NanoTrasen оказывать им.

Запрещено:

Искажать факты при заполнении документов, давать ложные показания в отношении лиц, находящихся под следствием, или тех же фактов. Халатно относиться к своим служебным обязанностям, подрывая свою репутацию и репутацию юридического департамента. Разглашать адвокатскую и служебную тайну, недобросовестно относиться к суду и коллегам.
Разглашать конфиденциальные данные, полученных в процессе выполнения служебных обязанностей, третьим лицам без соответствующего разрешения. Использование таких данных в целях, не связанных с исполнением прямых служебных функций, либо в личных интересах.
Снимать адвокатский жетон или надевать одежду, которая может поставить под сомнение принадлежность к юридическому отделу.

Процедура внутреннего расследования

Внутреннее расследование может быть инициировано агентом внутренних дел при наличии одного из следующих оснований:
- Игнорирование требований о предоставлении документов, касающихся делопроизводства отделов.
- Невыполнение просьб агента внутренних дел об информировании относительно хода выполнения цели, поставленных Центральным командованием.
- Фиксация нарушений со стороны отдельных сотрудников или целого отдела, связанных с несоблюдением ими своих служебных обязанностей.
1. Проведение внутреннего расследования невозможно во время Гамма Кода.
2. Проведение внутреннего расследования в отделе Службы Безопасности запрещено во время Красного Кода.
3. Проведение внутреннего расследования в медицинском отделе запрещено во время Фиолетового Кода.
4. Проведение внутреннего расследования в инженерном отделе запрещено во время Жёлтого Кода.
Перед началом внутреннего расследования, уведомить главу соответствующего отдела и магистрата о том, что он проводит расследование. Также он должен попросить у главы персонала предоставить ему доступ в отдел, который будет проверяться и принять следующие действия:
- Получить доступ к служебной радиочастоте проверяемого отдела.
- Получить полный доступ ко всем помещениям отдела, за исключением кабинетов руководителей отделов и стратегических точек, имеющих повышенную защиту.
Агент внутренних дел имеет в распоряжении 30 минут на проведение внутреннего расследования и устранение факторов, указанных в первом пункте раздела «Внутреннее расследование».
1. В процессе проведения расследования не должен препятствовать выполнению сотрудниками отдела их должностных обязанностей. Все выявленные нарушения подлежат обязательной документации.
- Документирование нарушений обычно включает следующие шаги:
1. Фиксирует все факты, подтверждающие нарушение, включая документы, показания свидетелей и любые другие доказательства, которые могут иметь значимость.
2. Если необходимо, агент проводит опросы сотрудников и свидетелей, протоколируя их ответы. Протоколы подписываются участниками опроса.
3. На основе собранных данных составляется отчет, который содержит:
  - Описание выявленного нарушения,
  - Указать пункты СРП которые были нарушены.
  - Доказательства (имена свидетелей пострадавших или иных лиц относящиеся к расследованию),
  - Выводы и рекомендации по устранению нарушений.
Копия отчета передается главе отдела и магистрату для рассмотрения и принятия дальнейших решений.

Процедура обращения к Магистрату

Гражданские лица, находящиеся на территории корпоративного объекта или на территории компании NanoTrasen, имеют право обратиться к Магистрату по следующим причинам:
1. Возникла ситуация, когда Корпоративный Закон не может защитить права определённого лица;
2. Служба безопасности допускает нарушения основных прав разумных существ (ОПРС);
3. Оспорить вынесенный приговор главы службы безопасности или капитана либо иного уполномоченного лица имеющего право выносить приговор;
4. Необходимость проведения судебной процедуры для рассмотрения дела.
Обращение должно быть оформлено соответствующим документом и отправлено по факсу, Оператор Центрального Командования должен быть проинформирован.
На основании обращения Магистрат может поступить следующим образом:
1. Магистрат должен незамедлительно прибыть на место происшествия вместе с лицом, подавшим обращение, а также с главой соответствующего отдела.
2. Если у магистрата нет физической возможности прибыть на место происшествия, он может передать свои полномочия на разрешение ситуации агенту внутренних дел. В этом случае агент действует от имени магистрата и имеет право принимать решения, необходимые для урегулирования вопроса.
В случае отсутствия Магистрата представитель NanoTrasen имеет право временно отвечать на обращения, адресованные магистрату. После прибытия магистрата из Центрального Командования он должен передать все документы, касающиеся данного обращения, или продолжить работу, если магистрат не возражает.
1. Этот пункт также касается Агента внутренних дел.