Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)

Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка: Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске.

Общие СРП Командования

1. Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.
   
   
2. СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,
   
   
3. СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.
   
   
4. СРП Капитана распространяются на Капитана.
   
   

Глава Отдела

Глава отдела обязан:

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
   
   
2. Следовать процедурам и протоколам Командования.
   
   
3. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.
   
   
4. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.
   
   
5. Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне образцов документов.
   
   
6. По запросу АВД предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
   1. Если составление документа не представляется возможнымОбстоятельства, при которых невозможно составить документ:
      • Запрос оформлен некорректно;
      • Запрос сформирован расплывчато;
      • Запрос посвящен несуществующим событиям.
      , запрос может быть отклонен.
      
      
7. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.
   
   
8. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных NanoTrasen на время смены.
   
   
9. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
   
   
10. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.
    
    

Глава отдела имеет право:

1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
   
   
2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочими Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
   
   
3. Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.
   
   
4. В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.
   
   
5. В чрезвычайной ситуации носить и использовать пожарный топор.
   
   
6. В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.
   
   
7. Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.
   
   

Главе отдела запрещено:

1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
   
   
2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
   
   
3. Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
   1. В условиях ЧС разрешение не требуется.
   2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
      
      
4. Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.
   
   
5. Переодевать свою рабочую форму.
   
   

Капитан

Вот исправленный вариант:

Капитан обязан:

1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции, распоряжений Центрального Командования, ОПРС, Корпоративного Закона, норм экипажа, СРП.
   
   
2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать Главе Службы Безопасности.
   1. В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
   2. Допускается передать диск ядерной аутентификации Главе Службы Безопасности, а пинпоинтер держать при себе
   3. В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть любыми средствами.
      
      
3. Уведомить экипаж станции о текущей задаче станции.
   
   
4. В течение смены сделать уведомление о задаче станции при помощи консоли СМИ.
   
   
5. Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз.
   
   
6. Организовать получение АВД всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.
   
   
7. Организовать решение возникшей проблемы, перед тем как оповещать Центральное Командование.
   
   
8. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
   
   
9. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
   
   

Капитан имеет право:

1. Вето. Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав и приказов Магистрата и ПНТ(Представитель НТ).
   • Печать Капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел, Магистрата и Представителя НТ.
     
     
2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ.
   
   
3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
   
   • Сабля;
     
   • Станнер;
     
   • Вспышка;
     
   • Одна пара наручников или стяжек.
     
     • В красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.
       
       
4. Покидать станцию при:
   
   • Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
     
   • Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
     
   • Получении письменного разрешения Центрального командования.
     
     
5. Выходить в космическое пространство станции при:
   
   • Проверки цели;
     
   • Необходимости попасть в изолированный отсек;
     
   • Прямой угрозе жизни Капитана;
     
   • Получении письменного разрешения Центрального командования.
     
     
6. Надеть и использовать скафандр капитана при:
   
   • Красном коде и выше;
     
   • Наличии атмосферной угрозы на станции;
     
   • Условиях, описанных в пункте 5 дозволений.
     
     
7. Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если:
   
   • Капитан был свидетелем на месте преступления;
     
   • Капитан встретил нарушителя, который находится в розыске.
     
     
8. Вызвать любое подразделение Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.
   
   
9. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.
   
   
10. Принять решение об эвакуации со станции.
    
    
11. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.
    
    

Капитану запрещено:

1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.
   
   
2. Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.
   
   
3. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
   
   
4. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в подпункте 2.3 обязанностей и пункте 7 дозволений.
   
   
5. Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 3 дозволений.
   
   
6. Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 4 дозволений.
   
   
7. Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.
   
   
8. Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений.
   
   
9. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения, при отсутствие чрезвычайных ситуаций.

Представитель NanoTrasen

Представитель NanoTrasen обязан:

1. Совершать контроль и координацию глав и работу, отсылаясь на распоряжения Центрального Командования и параллельное руководство капитана.
2. Следить за ОПРС, Корпоративным Законом, нормами экипажа и СРП
3. При нарушениях КЗ, ОПРС, СРП, вмешиваться в ситуацию и наказывать виновного.
4. За совершённые действия отвечает перед Начальником Штаба Центком.
5. Организовать получение юридического отдела требуемой информации, что востребованы для организации рабочего уклада тех.
6. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
7. Предоставлять юридические услуги командованию станции
   1. Выступать в качестве адвоката для глав, находящихся под следствием, допросом или проводимым судом.
   2. Помогать в составлении документов и отчётов командного состава.
   3. Представлять интересы клиента, в рамках корпорации НаноТрайзен в юридических вопросах.
8. Совершать поддержание порядка среди глав отдела, предотвращая нарушения и вводя отрицательные санкции в сторону тех.
   1. Совершение исключения Юр. Неприкосновенности сотрудника командования при её наличии с совместной санкции с магистратом.
   2. Введение увольнения руководителя отдела с должности и назначение старшего сотрудника с назначением в должность.
   3. Ставить ВрИО главу, на место уволенного главы отдела

Представитель NanoTrasen имеет право:

1. Вето. Представитель НаноТрайзен имеет право отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.
   • Печать Представителя НаноТрайзен заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением Капитана. (в случае компетентности такого и исполнения его обязанностей, пока не будет принято решение отклонить его от работ.)
2. Выдача и подпись любого дозволяющего документа.
3. Вольно трактовать Корпоративный Закон, выносить и отменять вердикты в отношении командования, пребывающих под следствием или находящиеся на допросе.
4. Предоставить командному лицу юридическую неприкосновенность, либо лишить её при наличии веских на то причин.
   • Не имеет права лишать юридической неприкосновенности Представителей ЦК, ДСО и иных лиц различных Департаментов НТ.
5. В любой код хранить и использовать: вспышку, пару наручников и трость.
   1. Потребовать у Смотрителя станнер, дубинку-шокер во время действия Синего кода.
   2. Потребовать у Смотрителя пистолет с магазинами во время действия Красного кода. Вместе с этим Представитель НаноТрайзен, во время Красного кода, получает право на ношение пистолета.
6. Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если:
   • На Представителя было совершено покушение
   • Представитель заметил нападение на сотрудника командования.

Представителю NanoTrasen запрещено:

1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.
2. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
3. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, пункта 6.
4. Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 5.
5. Переодевать свою служебную форму.
   • исключение снять пиджак, фуражку
6. Принимать решения противоречащие ОПРС.

Глава Персонала

Глава Персонала обязан:

1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
   
   
2. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
   • Законными основаниями считаются:
     • основания, прописанные в процедуре изменения доступов;
     • право в СРП должности, запрашивающей доступ;
     • заявлением на получение доступа.
       
       
3. Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
   
   
4. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
   
   
5. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
   
   

Глава Персонала имеет право:

1. В рабочее время использовать свою запасную карту.
   
   • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
     
     
2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
   
   
3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
   
   • Станнер;
     
   • Вспышка;
     
   • Одна пара наручников или стяжек.
     
     
4. Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
   
   • Глава персонала был свидетелем на месте преступления;
     
   • Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.
     
     

Главе Персонала запрещено:

1. Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
   1. В условиях ЧС разрешение не требуется.
   2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
      
      
2. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
   
   
3. Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.

Глава Службы Безопасности

Глава Службы Безопасности обязан:

1. Координировать работу своего отдела, обеспечивая порядок на станции и безопасность персонала в соответствие с Корпоративным Законом.
   
   
2. Оповестить станцию посредством станционного оповещения о подтвержденной угрозе, вызвавшей красный код.
   
   
3. Следить за соблюдением ОПРС в отношении заключённых.
   
   
4. Составлять документ о местонахождении патрулей на станции или поручать эту задачу Смотрителю.
   
   
5. В случае отсутствия Смотрителя назначить ВрИО из числа Офицеров, либо Инструктора, или исполнять его обязанности самому.
   
   
6. Назначить Кадета в помощники Офицеру, Детективу, Инструктору, Пилоту, или Смотрителю, при отсутствии таковых назначить Кадета в помощники себе.
   
   

Глава Службы Безопасности имеет право:

1. Проводить и контролировать проведение любых процедур отдела Службы Безопасности.
   
   
2. При краже особо ценного предмета отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров с целью создания КПП в отбытии во время эвакуации.
   1. В Гамма код отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров на станции.
      
      

Старший Инженер

Старший инженер обязан:

1. Удостовериться, что гравитационный сингулярный двигатель, и/или двигатель на антиматерии (ДАМ) , и/или солнечные панели исправно снабжают станцию электроэнергией, перед тем как инженерный отдел будет предпринимать дальнейшие действия.
   
   
2. Контролировать кадровые и материальные ресурсы отдела. Распределять сотрудников отдела по заявкам, полученным в устной форме лично или по общей рации. Следить за выполнением этих заявок.
   
   
3. Следить за исправностью систем, не допускать продолжительное игнорирование неполадок с этими системами и их выход из строя.
   
   
4. Следить за исправностью основного двигателя станции, будь то двигатель антиматерии или гравитационный сингулярный двигатель. Любая халатность, связанная с остановкой работы основного двигателя станции, без обстоятельств непреодолимой силы, карается немедленным увольнением и дисциплинарным взысканием по окончании смены.
   
   
5. Руководить работами по восстановлению подачи электроэнергии в порядке важности, начиная с: Система жизнеобеспечения, Мостик, Медицинский Отдел, Отдел Службы Безопасности. Продолжительное игнорирование неполадок в этих отделах или причастность к их выходу из строя будет наказана по всей строгости контракта.
   
   
6. Убедиться, что на станции всегда есть хотя бы один незадействованный укрепленный инженерный скафандр, если нет чрезвычайной ситуации, требующей использования всех костюмов.
   
   
7. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора гравитации станции. В случае потери генератора гравитации ввиду непредсказуемых обстоятельств - срочно сообщить об утере всем главам и написать отчёт ЦК с подробным описанием обстоятельств.
   
   
8. Обеспечивать сохранность и стабильную работу серверов телекоммуникации на станции. В случае возникновения неполадок Старший инженер обязан отдать распоряжение на их устранение в течение 10-ти минут, либо заняться этим самостоятельно.
   
   
9. Держать материальную базу отдела на контроле. Всегда иметь по 30 единиц базовых материалов в хранилище отдела для экстренного ремонта во время ЧС.
   
   

Старший Инженер имеет право:

1. Выдавать разрешение на строительство членам экипажа.
   
   
2. Обозначить зону "небезопасно", если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в приемлемый срок либо зона представляет смертельную опасность для неподготовленного члена экипажа.
   
   
3. Совершить взлом в запрещенную территорию с устного запроса ГСБ о помощи следствию, также потребовать тех же действий от своих подчиненных для содействия СБ.
   
   
4. Совершать контролируемые разгерметизации любого масштаба для устранения ЧС, при условии, что система жизнеобеспечения способна быстро восстановить безопасность помещения, и при отсутствии опасности для других членов экипажа. Подобная зона должна быть обозначена как “небезопасная”.
   
   

Старшему Инженеру запрещено:

1. Извлекать пожарный топор из шкафчика, если нет непосредственной угрозы его жизни или необходим срочный доступ к местам происшествий. После ликвидации угрозы топор должен быть незамедлительно возвращен в шкафчик и заперт.
   
   
2. Выходить за пределы станции, не оставляя после себя заместителя, способного управлять отделом из числа Атмос Техников. В случае их отсутствия - из инженеров, вплоть до прошедшего обучение технического ассистента.
   
   

Научный руководитель

Научный руководитель обязан:

1. Осуществлять руководство деятельностью научно-исследовательского отдела и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур научного отдела.
   
   
2. Контролировать исправность работы киборгов.
   
   1. В случае подтверждённого нарушения или несанкционированного изменения законов киборг должен быть признан сбойным.
   2. Научный руководитель обязан проконтролировать то, чтобы оболочка сбойного киборга была утилизирована, а его позитронный мозгПозитронный мозг
      Загадочный мозг, способный к нейронной активности. Не гниет и не страеет. или человеко-машинный интерфейсМозго-машинный интерфейс
      Устройство, способное обеспечить связь между биологическим мозгом и электроникой, что позволит членам экипажа продолжать приносить пользу даже после несчастных случаев на производстве. были пересажены в другую.
      
   3. Если изменение законов произошло в результате ионного шторма, научный руководитель имеет право оставить новые законы и не утилизировать киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимов и не препятствуют эффективной работе юнита.
      
      
3. Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.
   
   
4. Следить, чтобы опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
   • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;
   • опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);
   • самодельное оружие, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические
   , исследовательские материалы и артефакты не покидали территорию научного отдела без его разрешения.
   
   

Научный руководитель имеет право:

1. Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.
   
   
2. Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.
   
   
3. На владение ручным телепортомРучной телепорт
   Фирменное устройство Nanotrasen - только передовые блюспейс-технологии. Инструкция: Нажмите один раз, чтобы создать портал, который телепортирует в случайное место. Нажмите второй раз, чтобы соединить его с порталом на месте, где вы сейчас находитесь. Нажмите третий раз, чтобы убрать все порталы. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   
   1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
   2. В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
      
   3. Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 2 запретов научного руководителя.
      
      
4. На владение медико-научной гарнитуройФайл:Medsci headset.pngМедико-научная гарнитура
   Гарнитура, ставшая результатом сочетания медицины и науки. и медико-научным ключом шифрованияФайл:EncryptionKeyMedsci.pngКлюч шифрования медико-научный
   Ключ шифрования, используемый теми, кто ещё не решил, на чьей они стороне. или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
   
   1. Для передачи прибора неглавам необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатями главного врача и научного руководителя.
      
      
5. На владение двоичным ключом шифрованияДвоичный ключ шифрования
   Ключ шифрования, используемый для преобразования двоичного кода, используемого роботами. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   
   1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
      
      
6. Издавать письменные приказы о признании разумности существ, наделяя их ОПРС.
   
   

Научному руководителю запрещено:

1. Разрешать научным сотрудникам выносить из отдела вне чрезвычайной ситуации опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
   • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;
   • опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);
   • самодельное оружие, опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические
   без специального разрешения капитана.
   
   
2. Создавать порталы в стратегические и защищённые точки (если это не приказ Капитана), порталы внутри шаттла отдела снабжения и порталы, создающие угрозу для экипажа.
   
   • Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.
     
     
3. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
   
   • Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
     
     • работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
     • выход в безвоздушное пространство;
     • чрезвычайные ситуации.

Главный врач

Главный врач обязан:

1. Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур;
   
   
2. В течение 10 минут с начала смены выдать химикам письменный заказ на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи;
   
   
3. Следить за пациентами, страдающими космическим расстройством сна, либо пребывающими в состоянии катонического ступора, при необходимости переводить их в состояние криосна.
   
   

Главный врач имеет право:

1. Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное время, либо в условиях ЧС;
   
   
2. Хранить при себе гипоспрей, либо передать его на хранение сотруднику отдела, оформив разрешение;
   
   
3. Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом, бригмедик;
   
   • Назначение на должность бригмедика требует письменного разрешения ГСБ;
     
     
4. Издавать приказ о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа;
   
   • Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью капитана;
     
   • Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью центрального командования;
     
     
5. Выдавать разрешение на хранение и (или) изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.
   
   
6. Получать доступ уровня "криогеника" с устного или письменного разрешения капитана.
   
   

Главному врачу запрещено:

1. Позволять сотрудникам химической лаборатории создание взрывоопасных смесей вне чрезвычайных условий или разрешения капитана;
   
   
2. Без явной на то причины разрешать использование или утилизацию тел, принадлежащих членам экипажа.
   
   

Квартирмейстер

Квартирмейстер обязан:

1. Следить за отделом и заказами, распределять грузчиков по обязанностям: перевозка, выполнение заказа от ЦентКома, оформление заказа.

2. Запрашивать у командного состава необходимости в ресурсах, каждые 10 минут.

Процедуры и протоколы Командования

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедура назначения ВрИО Капитана

1. В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.
   
   
2. В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
   
   1. Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.
      
      
3. Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана.
   
   
4. ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.

Процедура отстранения Капитана от командования

1. Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности.
   • ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.
     
     
2. В случае голосования:
   • Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
   • При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется.
   • Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
     
     
3. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
   
   
4. По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   • В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье восстание.
   • Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
     
     
5. Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.

Процедура назначения ВрИО главы отдела

1. Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.
   
   
2. Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
   
   
3. Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
   
   
4. В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
   
   
5. Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.
   
   
6. Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.

Процедура отстранения ВрИО главы отдела

1. ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.
   
   
2. В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела.
   
   
3. Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.

Процедуры изменения доступов

Политика назначения на должность

1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.
   
   
2. Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
   
   
3. Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции.
   
   
4. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.
   
   
5. При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должностьНизшие в иерархии должности
   • Кадет;
   • Интерн;
   • Грузчик или Утилизатор;
   • Научный ассистент;
   • Технический ассистент;
   • Любая должность сервисного отдела..
   
   
6. Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
   1. Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены.
   2. Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
   3. Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ.
      
      
7. При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.
   
   
8. Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.
   
   
9. Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.

Политика повышения/перевода на другую должность

1. Основания для повышения/перевода на другую должность:
   
   1. Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
      
   2. Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
      
   3. Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).
      
   4. Отсутствие судимостей по статьям от 3хх.
      
      
2. Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
   
   1. Прямого одобрения Главы отдела.
      
   2. Прямого одобрения Капитана.
      
      
3. Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
   
   1. Заявление о повышении/переводе, заверенное Капитаном и Главой отдела.
      
   2. Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.
      
      
4. Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.
   
   1. При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
      
   2. В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.
      
      
5. С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Глава отдела, Капитан.
   
   1. Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.
      
      
6. Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.
   
   
7. Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.

Процедура выдачи доступов

1. Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
   
   • Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.
     
   • В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:
     (ВрИО "название должности в родительном падеже"Примеры
     • ВрИО Научного Руководителя;
     • ВрИО Главы Персонала.).
     
   • В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:
     ("название должности" - УДОПримеры
     • Технический ассистент - УДО;
     • Клоун - УДО.).
     
     
2. Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.
   
   • Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.
     
     • Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
   • Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
     • Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
     • Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
     • Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
     • Капитан может одобрить доступ любого уровня.
       
       

Политика снятия с должности

1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
   
   
2. Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.
   
   
3. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.
   
   
4. Только Капитан имеет право уволить члена Командования.
   
   
5. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.
   
   
6. По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
   
   
7. ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
   
   
8. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
   
   
9. Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.
   
   

Процедура снятия доступов

1. Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.
   
   
2. Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
   
   • Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.
     
     • В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.
       
       
3. Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
   
   • При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.
     
     
4. В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:
   ("Название должности" - Мертв)Примеры
   • Смотритель - Мертв;
   • Капитан - Мертв..
   
   • В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.
     
     

Причины отстранения от должности

1. Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
2. Многочисленные незначительные нарушения СРП.
3. Серьезное нарушение СРП.
4. Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
5. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
6. Критичная некомпетентность сотрудника.
7. Смерть сотрудника.
8. Бездействие сотрудникаПояснение
   Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.
9. Создание токсичной среды на рабочем местеПояснение
   Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам.
10. Злоупотребление полномочиямиПояснение
    Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее.
11. Уход с должности по собственному желанию.

Протоколы эвакуации

Окончание сменыНевозможность выполнения целиНарушение условий содержания сингулярностиВспышка зомби вируса

После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием.

• Капитан обязан составить письменный отчет о выполнении цели и отправить его на центральное командование.
• Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
• Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
• Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
• Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.
  
  

Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно Капитаном под его полную ответственность за принятое решение.

Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.

До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.

Присяга Капитана объекта NanoTrasen.

Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.

---

Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.

Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.

Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.

С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.

Слава NanoTrasen!