Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. Исключения - должности: Представитель НТ, Агент Внутренних Дел, Магистрат и Капитан. Игра на этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.

Магистрат

Магистрат обязан:

1. Следить за соблюдением ОПРС и обеспечивать правильное применение Корпоративного Закона на выделенном объекте корпорации. Защищать права всех разумных существ, имеющих ОПРС.
   
   
2. Магистрат, осуществляя свои полномочия,вне служебных полномочий, должен избегать всего, что могло бы поставить под сомнение его объективность, справедливость и беспристрастность.Всегда используя официально-деловой стиль речи и не допускать фамильярного обращения к любым существам, наделённым ОПРС.
   1. Использование делового общения утрачивает свою актуальность в условиях чрезвычайных ситуаций.
      
      
3. Ответить на запрос, поступивший от лица, обладающего правом обращаться к магистрату.
   
   
4. Присутствовать при исполнении процедур казни, убедиться, что все действия были проведены в соответствии с установленными правилами.
   
   
5. Выступать в роли судьи во время проведения судебных заседаний.
   
   

Магистрат имеет право:

1. Отдавать законные приказы сотрудникам Службы Безопасности о выполнении определённых решений и постановлений, вынесенных Магистратом.
   
   
2. Принимать решение о проведении судебного разбирательства в отношении сотрудников станции, а также по гражданским искам.
   • Гражданскими исками признаются жалобы на нарушение СРП.
     
     
3. Вольно трактовать Корпоративный Закон, выносить и отменять вердикты в отношении лиц, пребывающих под следствием или отбывающих своё наказание.
   • Выносить приговоры и приказы о понижении в должности за нарушения Корпоративного Закона, если вина была доказана или очевидна.
   • Решение Представителя НТ, направленное в адрес командования станции, имеет более высокий статус, чем решение Магистрата. В то же время, решения, касающиеся других членов экипажа, принимаются исключительно Магистратом.
     
     
4. Выписывать обвинительные заключения по своему усмотрению и при фиксации нарушения лично.
   
   
5. В случаях, когда действия капитана неоднократно нарушают Корпоративный Закон или ОПРС, наносят значительный ущерб репутации компании и его собственному имиджу и при этом не являются необходимыми, капитан может быть отстранён от выполнения своих обязанностей.
   • Увольнение капитана должно происходить через ЦК или Представителя NanoTrasen.
     
     
6. Руководить Агентами Внутренних Дел и Юристами на объектах NanoTrasen.
   1. Увольнять АВД, перед этим сняв с такового юридическую неприкосновенность, и Юристов в случае некомпетентности таковых.
   2. Нанимать Юристов среди экипажа станции.
      
      
7. Пересмотреть любой документ оформленный и заверенный в пределах станции, при необходимости признать его недействительным.
   • Перед пересмотром Магистрат обязан ознакомиться с физическим вариантом документа.
   • Магистрат имеет право запросить документ в устной форме.
     
     
8. Предоставить лицу юридическую неприкосновенность, либо лишить её при наличии веских на то причин.
   • Не имеет права лишать юридической неприкосновенности Представителей ЦК, ДСО и иных лиц различных Департаментов НТ.
   • Не имеет права выдавать себе юридическую неприкосновенность, в случае её лишения.
   • Не имеет права предоставлять или лишать кого-либо юридической неприкосновенности без письменного приказа в соответствии с бюрократическими стандартами.
     
     
9. Хранить при себе вспышку и использовать её в целях самообороны.
   1. Потребовать у Смотрителя станнер и одну пару стяжек или наручников во время действия Синего кода.
   2. Потребовать у Смотрителя пистолет во время действия Красного кода. Вместе с этим Магистрат, во время Красного кода, получает право на ношение пистолета.
      
      

Магистрату запрещено:

1. Требовать служебные документы службы безопасности в начале смены и без достаточных оснований и причины.
   
   
   • В пакет документов входят: обвинительное заключение и ордера на обыски и аресты.
     
     
2. Не разглашать конфиденциальные данные и не использовать их в целях, не связанных с выполнением своих обязанностей, и в личных интересах.
   
   
3. Принимать решения противоречащие ОПРС.
   
   
4. Выполнять работу Службы Безопасности.
   
   
5. Без веских причин отменять действие документов.
   
   
6. Отдавать приказы персоналу станции, за исключением юристов АВД, а также сотрудникам службы безопасности в тех случаях, которые предусмотрены в СРП.
   
   

Агент Внутренних Дел

Агент Внутренних Дел обязан:

1. Агент Внутренних Дел должен активно взаимодействовать с коллегами, посещать различные отделы, контролировать общую радиосвязь и стараться выявлять все проблемы, с которыми сталкиваются члены экипажа, не относящиеся к командованию.
   
   
2. Следить за соблюдением и правильным применением Корпоративного Закона. Следить за соблюдением Основных Прав Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTransen.
   
   
3. Агент Внутренних Дел должен стараться решать все вопросы, связанные со стандартными рабочими процедурами, на локальном уровне. Если нарушитель не реагирует на ваши замечания и продолжает игнорировать, сообщите об этом руководителю отдела.
   1. Например, сотрудник медицинского отдела работает, не надев перчатки и маску. Вы делаете ему замечание, а он не обращает на это внимания и грубо отвечает вам.
   2. Сотрудник Службы Безопасности без каких-либо объяснений и разбирательств арестовывает члена экипажа и помещает его в камеру.
      
      
4. На постоянной основе использовать официально-деловой стиль речи, не допускать фамильярного обращения в отношении любых существ, обладающих ОПРС.
   1. Данный пункт утрачивает свою актуальность в условиях чрезвычайных ситуаций.
      
      
5. Предоставлять юридические услуги экипажу станции:
   1. Выступать в качестве адвоката для лиц, находящихся под следствием, если на станции нет юриста.
      • Выступать в качестве адвоката для главы отдела (если нет представителя) во время проведения над таковым процедуры допроса.
   2. Помогать в составлении документов.
   3. Представлять интересы клиента в различных юридических вопросах.
      
      

Агент Внутренних Дел имеет право:

1. Проводить внутренние расследования согласно соответствующей процедуре.
   1. На время внутреннего расследования АВД имеет право получить временный дополнительный доступ.
      
      
2. Хранить при себе вспышку и использовать её в целях самообороны.
   1. Во время Красного кода запросить у Смотрителя станнер.
      
      
3. Запросить для изучения любой документ в письменной форме, касающийся делопроизводства станции, у главы соответствующего отдела. При необходимости, получить копию документа в личное пользование.
   1. В случае отсутствия документации по интересующему вопросу, АВД имеет право запросить составление документа, но только в условиях Зелёного кода или Синего кода.
      
      
4. Потребовать составление письменного отчёта об устранении нарушений СРП.
   1. При нарушении СРП сотрудниками отдела данный запрос направляется главе отдела.
   2. При нарушении СРП главой отдела, либо при отсутствии ответа по запросу, направленному главе отдела, запрос подается Представителю NanoTrasen.
   3. Отсутствие ответа от Представителя NanoTrasen в течение длительного времени является основанием для обращения в Центральное Командование.
      
      
5. Хранить при себе и использовать для исправления заверенных документов ручку ЦентКома:
   1. Изменение собственных документов допустимо лишь в случае необходимости исправления каких-либо ошибок в тексте документа без изменения исходного содержания.
   2. Исправление чужих документов допустимо по аналогичной причине, но возможно лишь по прямому запросу лица, заверившего документ.
   3. В исправленный документ, над полем для печатей, должна быть добавлена новая строка, в которой будет указано, что документ был отредактирован; в строке должны быть указаны ФИО АВД.
      • Любой исправленный документ должен быть заверен печатью АВД.
        
        
6. Запросить помощь ЦК / ДСО / Юридического департамента при определенных условиях.
   1. Запросить вызов ПЦК в случае бездействия руководства станции по факту выявленных нарушений/проверки выполнения цели станции.
   2. Запросить помощь подразделений ДСО, если в данный момент Капитан и главы станции недоступны для того чтобы их вызвать.
      
      
7. Отправлять Центральному командованию отчёты о ситуации на станции с помощью факса, но не чаще, чем один раз в 1 час, если не было иного запроса от Оператора ЦК.
   
   

Агенту внутренних Дел запрещено:

1. Отправлять факсы Центральному командованию, по причинам, не включенным в обязанности и дозволения.
   
   
2. Разбираться с нарушениями, связанными со стандартными рабочими процедурами, командного состава.
   1. Вы можете сообщить о нарушениях, совершённых главой отдела, представителю компании NanoTrasen.
   2. В случае, если вы не получили ответа от представителя NanoTrasen, пожалуйста, сообщите об этом в Центральное Командование.
      
      
3. Выполнять работу командования: руководить сотрудниками станции, исполнять какие либо-процедуры отдела командования.
   
   
4. Заниматься работой Службы Безопасности и любыми расследованиями, никак не связанными со стандартными рабочими процедурами.
   
   
5. Искажать факты в ходе написания бумажной работы.
   
   
6. Использовать ручку ЦентКома для подделки документов - изменения изначального смысла, либо без согласия лица, заверившего его своей печатью. Нарушение данного пункта может быть расценено как нарушение статьи 409 КЗ.
   
   
7. Брать пожарный топор с мостика.
   • Запрет утрачивает свою актуальность в условиях ЧС.
     
     
8. Находиться в алкогольном или наркотическом опьянении во время проведения рабочих процедур.
   
   
9. Требовать служебные документы службы безопасности в начале смены и без достаточных оснований и причины.
   
   
   • В пакет документов входят: обвинительное заключение и ордера на обыски и аресты.
     
     
10. Не разглашать конфиденциальные данные и не использовать их в целях, не связанных с выполнением своих обязанностей, и в личных интересах.
    
    
11. Намеренно мешать работе отделов.
    
    

Юрист

Юрист обязан:

1. Оказывать юридическую помощь всем задержанным, несмотря на своё отношение к ним, в случае дачи ими устного согласия на оказание юридической помощи, либо оформленного договора оказания юридической помощи.
   
   
2. Вести записи дел.
   
   
3. Предоставлять юридические услуги экипажу станции:
   1. Выступать в качестве адвоката для лиц, находящихся под следствием.
   2. Помогать в составлении документов.
   3. Представлять интересы клиента в различных юридических вопросах.
      
      

Юрист имеет право:

1. Находиться в бриге во время Красного кода и выше.
   • В иное время юрист может находиться в бриге только в случае вызова того СБ или запрашивающим юридическую помощь.
     
     
2. Запросить у сотрудников СБ 5 минут на переговоры с клиентом тет-а-тет.
   
   
3. Проконсультировать обратившегося клиента насчёт его прав, обязанностей, и прочих вопросов, касающихся юридической стороны.
   
   

Юристу запрещено:

1. Специально проигрывать дела если иного не приказал АВД, Капитан или Магистрат.
   
   
2. Вмешиваться в работу Службы Безопасности и препятствовать им.
   
   

Процедуры юридического департамента Центрального Командования

Процедуры юридического департамента, как верховного органа правосудия и порядка обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами. Сотрудник департамента, игнорирующий собственные должностные обязанности обязан быть уволен при любом их нарушении.

Процедура суда

Общие положенияНормы поведения в судеОткрытый судЗакрытый суд

Общие положения

1. Подсудимый считается невиновным, пока в его отношении не будет зачитан обвинительный приговор.
   
   
2. Судебный процесс должен быть открытым, либо проходить в закрытом формате. Формат суда определяется судьёй.
   
   
3. Суд может быть инициирован лишь по делам, тяжесть которых сопоставима со статьями 2хх Корпоративного Закона и выше для глав, 4хх и выше для иных сотрудников станции.
   
   
4. Для полноценной реализации судебного процесса требуется наличие нескольких сторон. Без упомянутых лиц проведение процедуры суда невозможно:
   1. Судья - выносит решение по делу, руководит процессом суда. Таковым является Магистрат, в случаях, при которых личное присутствие Магистрата невозможно, в качестве судьи могут выступать Капитан, Представитель ЦК, Лидер ОБР.
   2. Сторона обвинения - выдвигает обвинение по делу, предоставляет доказательства, подтверждающие виновность подсудимого лица. В качестве данной стороны выступает Глава Службы Безопасности.
   3. Сторона защиты - сторона, которой было выдвинуто обвинение. Представлена лицом, которому выдвинуто обвинение, а также адвокатом, если таковой имеется.
      
      
5. Также, в суде принимают участие лица, содействующие осуществлению правосудия, приглашенные стороной обвинения или защиты. Отказ данных лиц от участия в суде может быть расценен как нарушение статьи 200 Корпоративного Закона.
   1. Потерпевшие - лица, которые стали жертвами преступления, по факту которого происходит суд.
   2. Эксперты - лица, привлеченные и исследованию вещественных доказательств, физического состояния потерпевших и подсудимого, оценке ущерба от совершенного преступления и т.д.
   3. Свидетели - лица, обладающее какой-либо информацией по делу, полученной при помощи органов чувств.
      
      

Нормы поведения в суде

1. Все участники суда должны обращаться к судье, используя обращение "Ваша честь". Нарушение данного требования может быть расценено как нарушение статьи 100 Корпоративного Закона. Судья вправе отменить данную форму обращения.
   
   
2. Все участники суда должны говорить исключительно с разрешения судьи. Нарушение данного требования может быть расценено как нарушение статьи 100 Корпоративного Закона.
   
   
3. Все участники суда должны вести себя подобающим образом. Любые случаи неподобающего и вызывающего поведения могут быт расценены как нарушение статьи 100 Корпоративного Закона.
   
   
4. Все участники обязуются говорить искренне, дача ложных показаний, либо намеренное искажение информации, являются нарушением статьи 304 Корпоративного Закона.
   
   

Досудебный этап

1. Открытый судебный процесс не может быть инициирован в условиях угрозы уровня Красного Кода или выше, при объявления Красного Кода во время процедуры, суд должен быть перенесен до снижения кода угрозы до Синего.
   
   
2. Судья публично объявляет о предстоящем суде, называет место и время начала процедуры. С момента объявления и до начала суда должно пройти не менее 10 минут.
   
   
3. Подсудимый в совершении преступления до начала суда должен находится под стражей. Время пребывания под стражей должно быть учтено при вынесении приговора.
   
   
4. Обязательные участники суда должны прибыть в зал суда за 5 минут до начала слушания.
   
   
5. Лица, содействующие осуществлению правосудия могут явиться до начала слушания, без опозданий.
   
   
6. В открытом судебном процессе допустимо присутствие зрителей в зале суда.
   
   

Подготовка к слушанию

1. Если процедура проводится в условиях Синего кода, то все участники суда, не имеющие юридической неприкосновенности, должны быть подвергнуты процедуре обыска перед посещением зала суда.
   
   
2. Перед началом слушания все участники должны занять места в зале.
   
   
3. Подсудимый может быть закован в наручники и должен находиться под контролем офицера СБ.
   
   
4. Все участники суда должны исполнять требования судьи.
   
   
5. Лица, содействующие осуществлению правосудия и зрители могут быть исключены из зала суда по решению судьи.
   
   

Слушание

1. Судья открывает слушание. Зачитывает вступительную речь, информирует, в каком порядке пройдет суд, оглашает правила поведения в суде.
   
   
2. Сторона обвинения представляет материалы дела.
   
   
3. Сторона защиты представляет свои интересы.
   
   
4. Судья приглашает лиц, содействующие осуществлению правосудия, для дачи показаний.
   
   
5. Судья уточняет, есть ли сторонам что добавить.
   
   
6. Подсудимый говорит последнее слово.
   1. В своем последнем слове подсудимый может признаться в преступлении и просить снисхождения, настаивать на своей невиновности, либо вовсе промолчать.
      
      
7. Судья оглашает приговор.
   
   

Приговор

1. При вынесении приговора судья должен руководствоваться материалами дела, чтобы установить виновность или невиновность подсудимого, и на основании полученных данных озвучить приговор.
   
   
2. Приговор вступает в силу сразу же после его оглашения.
   1. В случае обвинительного приговора подсудимый признается виновным в совершении преступления и отправляется отбывать наказание с учетом времени, проведенного в бриге до начала слушания.
   2. В случае оправдательного приговора подсудимый признается невиновным и должен быть немедленно освобожден, личное имущество подсудимого должно быть возвращено в кратчайшие сроки.
      
      
3. После оглашения приговора суд считается завершенным.
   1. В течении 10 минут судья должен составить приговор в письменном виде, предоставить его копии стороне обвинения и защиты.
      
      

Досудебный этап

1. Закрытый судебный процесс не может быть инициирован в условиях угрозы уровня Гамма-кода, при объявления Гамма-кода во время процедуры, суд должен быть перенесен до снижения кода угрозы до Красного Кода
   
   
2. Судья должен огласить место проведения слушания и время его начала участникам суда, либо обеспечить получение информации данными лицами. Слушание может быть начато сразу же после объявления.
   
   

Слушание

1. Вне зависимости от кода угрозы, все участники суда, не имеющие юридической неприкосновенности, должны быть подвергнуты процедуре обыска.
   
   
2. На постоянной основе в месте проведения суда находятся лишь обязательные участники слушания.
   
   
3. Лица, содействующие осуществлению правосудия, вызываются в зал суда по одному, после дачи показаний они покидают суд.
   
   
4. Судья проводит опрос сторон суда в удобном ему порядке.
   
   
5. Судья объявляет о готовности вынести вердикт по делу.
   
   

Приговор

1. При вынесении приговора судья должен руководствоваться материалами дела, чтобы установить виновность или невиновность подсудимого, и на основании полученных данных озвучить приговор.
   
   
2. Приговор вступает в силу сразу же после его оглашения.
   1. В случае обвинительного приговора подсудимый признается виновным в совершении преступления и отправляется отбывать наказание с учетом времени, проведенного в бриге до начала слушания.
   2. В случае оправдательного приговора подсудимый признается невиновным и должен быть немедленно освобожден, личное имущество подсудимого должно быть возвращено в кратчайшие сроки.
      
      
3. После оглашения приговора суд считается завершенным.
   1. В течение 10 минут судья должен составить приговор в письменном виде, предоставить его копии стороне обвинения и защиты.
      
      
      
      

Процедура внутреннего расследования

1. Данная процедура может быть инициирована Агентом Внутренних Дел, если тот лично засвидетельствовал нарушение СРП в каком-либо из отделов, либо получил письменную жалобу о нарушении СРП в отделе.
   1. Проведение внутреннего расследования невозможно во время Гамма Кода.
   2. Проведение внутреннего расследования в отделе Службы Безопасности не может проводиться во время Красного Кода.
   3. Проведение внутреннего расследования в медицинском отделе не может проводиться во время Фиолетового Кода.
   4. Проведение внутреннего расследования в инженерном отделе не может проводиться во время Жёлтого Кода.
      
      
2. Перед началом расследования, АВД обязан лично уведомить Капитана о начале расследования, чётко изложить причины его начала, и выполнить ряд действий:
   1. Получить доступ к служебной частоте проверяемого отдела.
   2. Получить полный доступ к отделу, исключая кабинет главы и защищённые стратегические точки.
   3. Капитан может отказать в предоставлении доступа к отделу и вместо этого сопровождать АВД лично.
   4. Если объектом проверки является защищённая стратегическая точка, либо кабинет главы, то глава отдела или Капитан должны сопровождать АВД лично.
      
      
3. У АВД имеется 15 минут на посещение отдела и расследования фактов нарушения СРП. Если выделенного времени оказалось недостаточно, АВД может запросить дополнительное время на расследование у главы отдела или Капитана.
   1. При проведении расследования АВД не должен мешать работе сотрудников отдела. Выявленные нарушения должны документироваться.
   2. АВД разрешено опрашивать сотрудников отдела, если те в данный момент не выполняют никаких срочных задач. На опрос каждого сотрудника у АВД имеется до 5 минут.
      
      
4. По завершению расследования АВД обязан вернуть ключ шифрования отдела и сдать полученные доступы.
   
   
5. АВД должен составить письменный отчёт о проведённом расследовании и предоставить копии главе отдела и Капитану для принятия мер по факту выявленных нарушений.
   
   

Процедура работы с клиентами

1. Договор оказания юридической помощи должен быть заключён в устной форме, выраженной словесным согласием на оказание юридической помощи, либо в письменной форме в соответствии с документом "Договор оказания юридической помощи".
   
   
2. Адвокат, защищающий разумное существо, обязан предоставить полную защиту потерпевшему лицу.
   
   
3. Желательно, за время пятиминутного разговора обсудить принципы защиты.
   1. Адвокату запрещено обещать стопроцентный выигрыш в деле.
      
      
4. Не бойтесь проявлять хитрость. Корпоративный закон достаточно гибкий, из чего можно понять, что трактуется он по-разному, а значит если вы будете достаточно хитры, вы сможете выиграть дело
   
   
5. Не бойтесь использовать весь материал, который предоставлен вам по делу. Вы можете потребовать полную информацию по делу, чтобы выстроить принцип защиты с клиентом.
   
   
6. Цепляйтесь за слова обвинителей. Это может помочь вам выиграть дело, если у них будет множество не состыковок
   
   
7. Адвокату запрещено использовать фамильярную речь по отношению к клиенту. Только официально-деловой стиль речи.