Начальник тюрьмы: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 12: Строка 12:
• 30 часов на '''<span style="color:#AC1E20">отделе Службы Безопасности</span>'''
• 30 часов на '''<span style="color:#AC1E20">отделе Службы Безопасности</span>'''
|необходимый_возраст= 40
|необходимый_возраст= 40
|Руководства =• [[Стандартные Рабочие Процедуры (Тюрьма)|Ваши СРП]]<br>•[[Корпоративный Закон]]<br>
|Руководства =
• [[SP:Рабочие_процедуры#Глава Планетарной Тюрьмы|Ваши СРП]]<br>
•[[Корпоративный Закон Космической Тюрьмы]]<br>
}}__NOTOC__
}}__NOTOC__
{{quote|В нашей тюрьме даже звёзды поют под замком!}}
{{quote|В нашей тюрьме даже звёзды поют под замком!}}

Версия от 23:18, 16 августа 2024

СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ.

Разработчики википедии уже ведут работу над данной статьёй.

Данный этап: Начальный


Начальник тюрьмы

Обязанности: Руководство всем объектом..
Руководитель: Центральное Командование.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: • Ваши СРП
Корпоративный Закон Космической Тюрьмы
.
Условия для открытия роли: • 10 часов на должности Глава Службы Безопасности
• 30 часов на отделе Службы Безопасности

В нашей тюрьме даже звёзды поют под замком!

Начальник тюрьмы - должен контролировать все процессы, происходящие в учреждении.

Контроль за работой сотрудников, проведение проверок, дисциплинарные разбирательства, составление отчётов, организация встреч и поддержание связи с центральным командованием.

Связь с ЦК

ЦК ожидает от вас отчетность, так что подготовьте бумажки о работе учреждения и обращение с проблемами, требующими вмешательства.

Контроль над ситуацией

Быстрая реакция и оценка масштабов катастрофы, определение первичных угроз и пострадавших. Охранники могут предоставить актуальную информацию о происходящем.

Бунт

Оценка ситуации и использование переговоров с заключёнными для мирного разрешения конфликта.

  • Слушайте внимательно: уделите внимание тому, что говорит заключенный, постарайтесь понять его точку зрения и причины конфликта.
  • Будьте уважительными: покажите заключенному, что вы уважаете его мнение и готовы выслушать его проблемы.
  • Будьте терпеливыми: переговоры могут занять много времени, поэтому будьте готовы к этому.
  • Будьте гибкими: попытайтесь найти компромиссное решение, которое будет удовлетворять обе стороны.
  • Обращайтесь за помощью: если ситуация становится сложной или опасной, обратитесь за помощью к другим сотрудникам тюрьмы.