Начальник тюрьмы: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 8: Строка 8:
|обязанности = Руководство всем объектом.
|обязанности = Руководство всем объектом.
|доступ= Полный доступ
|доступ= Полный доступ
|необходимое_время = x
|необходимое_время =  
• 10 часов на должности '''<span style="color:#AC1E20">Глава Службы Безопасности</span>'''<br>
• 30 часов на '''<span style="color:#AC1E20">отделе Службы Безопасности</span>'''
|необходимый_возраст= 40
|необходимый_возраст= 40
|Руководства =• [[Стандартные Рабочие Процедуры (Тюрьма)|Ваши СРП]]<br>•[[Корпоративный Закон]]<br>
|Руководства =• [[Стандартные Рабочие Процедуры (Тюрьма)|Ваши СРП]]<br>•[[Корпоративный Закон]]<br>

Версия от 00:17, 17 августа 2024

СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ.

Разработчики википедии уже ведут работу над данной статьёй.

Данный этап: Начальный


Начальник тюрьмы

Обязанности: Руководство всем объектом..
Руководитель: Центральное Командование.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: • Ваши СРП
Корпоративный Закон
.
Условия для открытия роли: • 10 часов на должности Глава Службы Безопасности
• 30 часов на отделе Службы Безопасности.

В нашей тюрьме даже звёзды поют под замком!

Начальник тюрьмы - должен контролировать все процессы, происходящие в учреждении.

Контроль за работой сотрудников, проведение проверок, дисциплинарные разбирательства, составление отчётов, организация встреч и поддержание связи с центральным командованием.

Связь с ЦК

ЦК ожидает от вас отчетность, так что подготовьте бумажки о работе учреждения и обращение с проблемами, требующими вмешательства.

Контроль над ситуацией

Быстрая реакция и оценка масштабов катастрофы, определение первичных угроз и пострадавших. Охранники могут предоставить актуальную информацию о происходящем.

Бунт

Оценка ситуации и использование переговоров с заключёнными для мирного разрешения конфликта.

  • Слушайте внимательно: уделите внимание тому, что говорит заключенный, постарайтесь понять его точку зрения и причины конфликта.
  • Будьте уважительными: покажите заключенному, что вы уважаете его мнение и готовы выслушать его проблемы.
  • Будьте терпеливыми: переговоры могут занять много времени, поэтому будьте готовы к этому.
  • Будьте гибкими: попытайтесь найти компромиссное решение, которое будет удовлетворять обе стороны.
  • Обращайтесь за помощью: если ситуация становится сложной или опасной, обратитесь за помощью к другим сотрудникам тюрьмы.