Центральное Командование: различия между версиями

Версия от 13:48, 26 сентября 2024

Центральное командование (ЦК) – это руководящий орган, который контролирует деятельность корпорации NanoTrasen в определённом секторе или системе. Оно поддерживает постоянную связь с объектами корпорации и периодически направляет своих представителей для проверки, инспекции или разрешения конфликтов. По всей галактике создано множество баз ЦК, каждая из которых отвечает за определённые активы корпорации.

При отборе кадров для работы в ЦК проводится тщательная проверка послужных списков кандидатов и их полных биографий. Особое внимание уделяется месту рождения кандидата, а также профессиям его родителей.

Среди личных качеств сотрудника важны характер, образование, раса и место рождения. Наличие высшего образования является обязательным требованием.

Офицеры ЦК проходят строгую подготовку, которая длится несколько лет. Их стойкость и дисциплинированность делают их лицом корпорации. Они чётко знают свои обязанности и то, что каждый из вас также имеет свои обязанности, а также то, какую ценность вы представляете для компании. Будьте уверены, они не привыкли шутить...

Нанимателем выступает Департамент по трудоустройству. Само Центральное командование находится в подчинении и управляется Департаментом управления и активами.

Найм на ЦК

Как и на любую другую станцию, в Центральное Командование набор сотрудников осуществляется через отдел кадров. Однако требования к кандидатам здесь более строгие: необходимо иметь высшее образование, пройти курсы обучения в академии Центрального Командования, а также обладать опытом службы в армии и заслужить доверие корпорации.

Структура

Основные должности

Региональный менеджер — это человек, который управляет всеми активами вверенного ему сектора или территории. Он отвечает за административную работу в СЦК на местном уровне. Его назначают из департамента управления. Главная задача регионального менеджера — обеспечить бесперебойную работу всех корпоративных систем и представлять интересы компании.

Начальник управления кадров - является представителем бюрократического аппарата. Именно он занимается кадровыми вопросами: принимает решения о приёме на работу, увольнении и направлении на курсы повышения квалификации. Его работа заключается в оформлении и обработке множества документов.

Представитель Департамента внутренних дел - представляет юридический департамент, поддерживает связь с агентами внутренних дел и магистратом, а также обеспечивает соблюдение стандартных рабочих процедур.

Главный бухгалтер — это важнейший сотрудник, который, наряду с начальником управления кадрами, осуществляет руководство всеми документами, включая финансовый отчёт по сектору. Он отвечает за ведение бухгалтерского учёта в данном секторе.

Представитель Департамента Защиты Активов - отвечает за руководство всеми операциями, направленными на защиту корпоративных активов в данном секторе.

Офицер ЦК - это общий термин для любого сотрудника центрального командования, которого могут направить на объект корпорации по разным причинам.

Другие должности

Аудитор — специалист, который занимается подсчётом прибыли от активов. Он определяет, сколько прибыли принесла каждая станция или объект за смену, а также изучает расходы и подготавливает финансовую отчётность.

Стажёры - только что окончившие академию и проходящие стажировку на настоящей станции ЦК.

Академия ЦК

Высшая академия офицерского состава Центрального командования расположена в столичном секторе ОПЗ, на планете Земля. Это учебное заведение считается самым престижным и дорогим местом для обучения сотрудников корпорации. Академия готовит командные кадры для Центрального командования.

Академия «Сайфил» - занимает второе место среди самых престижных университетов, готовящих кадры для центрального командования. Примерно 60% офицеров Центрального командования являются выпускниками этой академии.

Кадеты носили чёрную форму с брюками и лакированные ботинки. В рамках обучения они посещали обязательные курсы, такие как управление станционным персоналом, корпоративная этика и нормы. За их успехами в учёбе следило управление учебных результатов.

Эта академия находится в секторе «Дейва» на планете Прайм. Здание академии напоминает античные времена, но с элементами германской имперской готики.

Департаменты в ЦК

Центральное Командование — это обобщённое название центра управления. В его составе работают сотрудники различных департаментов:

Департамент Трудоустройства и Качества работы;
Юридический Департамент;
Департамент защиты активов;
И, наконец, самый важный из всех — Департамент управления.

Офицер «Синий Щит» — это нанятый сотрудник ЦК, который не имеет официального статуса, но является ценным сотрудником.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-==<center>Основная информация==
+Центральное командование (ЦК) – это руководящий орган, который контролирует деятельность корпорации NanoTrasen в определённом секторе или системе. Оно поддерживает постоянную связь с объектами корпорации и периодически направляет своих представителей для проверки, инспекции или разрешения конфликтов. По всей галактике создано множество баз ЦК, каждая из которых отвечает за определённые активы корпорации.
-Центральное Командование [[NanoTrasen]] (ЦК, ЦентКом), подчиняющееся [[Совет Директоров#Генеральный Директор НТ | Генеральному Директору НТ]], отвечает за управление всеми научно-исследовательскими станциями в секторах, подвластных корпорации.
-Сотрудники Центрального Командования всегда имеют приоритет перед членами экипажа космических станций и могут отдавать приказы. Начальники Штабов ЦК могут разрабатывать, принимать и согласовывать изменения в [[Стандартные Рабочие Процедуры | СРП]], [[Корпоративный Закон | Корпоративном Законе]].<br>
+При отборе кадров для работы в ЦК проводится тщательная проверка послужных списков кандидатов и их полных биографий. Особое внимание уделяется месту рождения кандидата, а также профессиям его родителей.
-Эти личности всегда относятся к своей работе очень серьёзно <s>в ином случае ими начинает заниматься [[Отдел Внутренней Безопасности]]</s>, и любое невыполнение их указаний может привести к расторжению контракта и увольнению.
-Дипломат NanoTrasen, Офицер Департамента Специальных Операций и его подчиненные, а также Адмирал Флота NanoTrasen и Секторальный Магистрат не являются Офицерами Центрального Командования. Они относятся к своим Департаментам NanoTrasen.
+Среди личных качеств сотрудника важны характер, образование, раса и место рождения. Наличие высшего образования является обязательным требованием.
+Офицеры ЦК проходят строгую подготовку, которая длится несколько лет. Их стойкость и дисциплинированность делают их лицом  корпорации. Они чётко знают свои обязанности и то, что каждый из вас также имеет свои обязанности, а также то, какую ценность вы представляете для компании. Будьте уверены, они не привыкли шутить...
-===<center>Внутренняя структура===
+Нанимателем выступает Департамент по трудоустройству. Само Центральное командование находится в подчинении и управляется Департаментом управления и активами.
-Центральное Командование, оно же Секторальное управление Корпорации НТ, представляет из себя несколько Штабов ЦК, начальники которых формируют собой Совет Начальников Штабов ЦК.
+==<center>Найм на ЦК</center> ==
+Как и на любую другую станцию, в Центральное Командование набор сотрудников осуществляется через отдел кадров. Однако требования к кандидатам здесь более строгие: необходимо иметь высшее образование, пройти курсы обучения в академии Центрального Командования, а также обладать опытом службы в армии и заслужить доверие корпорации.
+==<center>Структура</center>==
+===<center>Основные должности</center>===
+* Региональный менеджер — это человек, который управляет всеми активами вверенного ему сектора или территории. Он отвечает за административную работу в СЦК на местном уровне. Его назначают из департамента управления. Главная задача регионального менеджера — обеспечить бесперебойную работу всех корпоративных систем и представлять интересы компании.
-Каждому же отдельно взятому Штабу ЦК подчиняется несколько Станций ЦК, отвечающих за руководство над множеством секторов с научно-исследовательскими станциями.
+* Начальник управления кадров - является представителем бюрократического аппарата. Именно он занимается кадровыми вопросами: принимает решения о приёме на работу, увольнении и направлении на курсы повышения квалификации. Его работа заключается в оформлении и обработке множества документов.
-На Станциях ЦК же руководит [[Оператор ЦК]] - именно эти личности ответственны за смену цели отдельно взятой станции, за принятие отчётов, за дальнейший запрос у [[Департамент Специальных Операций | ДСО]] отряда ОБР, за приказы об аресте Капитанов и т.д.
+* Представитель Департамента внутренних дел - представляет юридический департамент, поддерживает связь с агентами внутренних дел и магистратом, а также обеспечивает соблюдение стандартных рабочих процедур.
-===<center>Представитель ЦК===
+* Главный бухгалтер — это важнейший сотрудник, который, наряду с начальником управления кадрами, осуществляет руководство всеми документами, включая финансовый отчёт по сектору. Он отвечает за ведение бухгалтерского учёта в данном секторе.
-В случаях, когда Оператор ЦК не может разобраться в текущей ситуации на станции исходя из отчётов, либо есть необходимость осуществления проверки выполнения цели, либо иное; на станцию отправляется Представитель Центрального Командования, но только в Код не выше '''<span style="color: #193BFF">Синего</span>''', в сопровождении группы из Офицеров «Синий щит».
-Именно ПЦК раздаёт командованию станции оплеух, и не всегда только словесных - а ничего в ответ ему и не сказать, ведь рядом находятся его бравые защитники!
+* Представитель Департамента Защиты Активов - отвечает за руководство всеми операциями, направленными на защиту корпоративных активов в данном секторе.
-== <center> Подразделение «Синий щит»==
+* Офицер ЦК - это общий термин для любого сотрудника центрального командования, которого могут направить на объект корпорации по разным причинам.
-В связи с <s>частой ликвидацией глав [[Предатель | агентами Синдиката]]</s> программой по повышению безопасности на объектах корпорации Советом Начальников Штабов ЦК было принято решение о создании подразделения «Синий щит», специализирующегося на найме и подготовке телохранителей для глав станций и значимых сотрудников Центрального Командования.
-Каждый сотрудник, прошедший подготовку в академии «Синий щит» выходит с тем или иным офицерским званием, потому их общее наименование - Офицер «Синий щит».
+===<center>Другие должности</center>===
-===<center>Академия===
+* Аудитор — специалист, который занимается подсчётом прибыли от активов. Он определяет, сколько прибыли принесла каждая станция или объект за смену, а также изучает расходы и подготавливает финансовую отчётность.
+* Стажёры - только что окончившие академию и проходящие стажировку на настоящей станции ЦК.
+==<center>Академия ЦК</center>==
+* Высшая академия офицерского состава Центрального командования расположена в столичном секторе ОПЗ, на планете Земля. Это учебное заведение считается самым престижным и дорогим местом для обучения сотрудников корпорации. Академия готовит командные кадры для Центрального командования.
+* Академия «Сайфил» - занимает второе место среди самых престижных университетов, готовящих кадры для центрального командования. Примерно 60% офицеров Центрального командования являются выпускниками этой академии.
+Кадеты носили чёрную форму с брюками и лакированные ботинки. В рамках обучения они посещали обязательные курсы, такие как управление станционным персоналом, корпоративная этика и нормы. За их успехами в учёбе следило управление учебных результатов.
+Эта академия находится в секторе «Дейва» на планете Прайм. Здание академии напоминает античные времена, но с элементами германской имперской готики.
+==<center>Департаменты в ЦК</center>==
+Центральное Командование — это обобщённое название центра управления. В его составе работают сотрудники различных департаментов:
+* [[Департамент Трудоустройства и Качества работы]];
+* [[Юридический Департамент]];
+* Департамент защиты активов;
+* И, наконец, самый важный из всех — [[Департамент управления]].
+[[Офицер «Синий Щит»]] — это нанятый сотрудник ЦК, который не имеет официального статуса, но является ценным сотрудником.