Обсуждение:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

Обсуждение страницы Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)
Нет описания правки
Строка 12: Строка 12:
'''Запрещено:'''
'''Запрещено:'''
# Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.<br><br>
# Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.<br><br>
#
#Разглашать конфиденциальные данные, полученных в процессе выполнения служебных обязанностей, третьим лицам без соответствующего разрешения. Использование таких данных в целях, не связанных с исполнением прямых служебных функций, либо в личных интересах.<br><br>

Версия от 06:37, 25 декабря 2024

ОБЩЕЕ СРП ЮР

Обязанности:

  1. Сотрудники Юридического департамента должны стремиться действовать в интересах клиентов, принимая во внимание все факторы, которые могут повлиять на принятие решений. Они должны действовать беспристрастно и избегать любых действий, которые могут навредить правосудию.

  2. Сотрудники юридического департамента обязаны проявлять уважение ко всем лицам, с которыми взаимодействуют в ходе выполнения своих обязанностей, вне зависимости от их статуса или должности. Во всех профессиональных ситуациях требуется использование официального делового стиля общения. Не допуская жаргонные, эмоциональные высказывания и фамильярность избегать любых действий или заявлений, способных поставить под сомнение их объективность, справедливость и беспристрастность, как в рамках исполнения должностных обязанностей, так и вне их.

    • Публичные выступления и письменные документы должны быть хорошо продуманы и взвешены, поскольку необдуманные или ошибочные заявления могут нанести ущерб как личной репутации сотрудника, так и доверию к системе правосудия.

Права:

  1. Сотрудник Юридического департамента имеет право оказывать помощь членам экипажа в оформлении документов, заверке отчётов и составлении бумаг. При выполнении этих обязанностей сотрудник должен быть независим от:

    1. сторон конфликта, по которому оказывается юридическая поддержка;

    2. личных убеждений;

    3. психологического и физического состояния;

    4. предвзятого отношения к клиенту, которому оказывается помощь.

Запрещено:

  1. Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.

  2. Разглашать конфиденциальные данные, полученных в процессе выполнения служебных обязанностей, третьим лицам без соответствующего разрешения. Использование таких данных в целях, не связанных с исполнением прямых служебных функций, либо в личных интересах.