Обсуждение:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями

Обсуждение страницы Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 2: Строка 2:
'''Обязанности:'''
'''Обязанности:'''
#Сотрудники Юридического департамента должны стремиться действовать в интересах клиентов, принимая во внимание все факторы, которые могут повлиять на принятие решений. Они должны действовать беспристрастно и избегать любых действий, которые могут навредить правосудию.<br><br>
#Сотрудники Юридического департамента должны стремиться действовать в интересах клиентов, принимая во внимание все факторы, которые могут повлиять на принятие решений. Они должны действовать беспристрастно и избегать любых действий, которые могут навредить правосудию.<br><br>
 
#Сотрудники юридического департамента обязаны проявлять уважение ко всем лицам, с которыми взаимодействуют в ходе выполнения своих обязанностей, вне зависимости от их статуса или должности. Во всех профессиональных ситуациях требуется использование официального делового стиля общения. Не допуская жаргонные, эмоциональные высказывания и фамильярность избегать любых действий или заявлений, способных поставить под сомнение их объективность, справедливость и беспристрастность, как в рамках исполнения должностных обязанностей, так и вне их.<br><br>
 
#*Публичные выступления и письменные документы должны быть хорошо продуманы и взвешены, поскольку необдуманные или ошибочные заявления могут нанести ущерб как личной репутации сотрудника, так и доверию к системе правосудия.<br><br>
'''Права:'''
'''Права:'''
# Сотрудник Юридического департамента имеет право оказывать помощь членам экипажа в оформлении документов, заверке отчётов и составлении бумаг. При выполнении этих обязанностей сотрудник должен быть независим от:<br><br>
# Сотрудник Юридического департамента имеет право оказывать помощь членам экипажа в оформлении документов, заверке отчётов и составлении бумаг. При выполнении этих обязанностей сотрудник должен быть независим от:<br><br>
Строка 10: Строка 10:
##психологического и физического состояния;<br><br>
##психологического и физического состояния;<br><br>
##предвзятого отношения к клиенту, которому оказывается помощь.<br><br>
##предвзятого отношения к клиенту, которому оказывается помощь.<br><br>
'''Запрещено:'''
'''Запрещено:'''
# Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.<br><br>
# Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.<br><br>
#
#

Версия от 06:29, 25 декабря 2024

ОБЩЕЕ СРП ЮР

Обязанности:

  1. Сотрудники Юридического департамента должны стремиться действовать в интересах клиентов, принимая во внимание все факторы, которые могут повлиять на принятие решений. Они должны действовать беспристрастно и избегать любых действий, которые могут навредить правосудию.

  2. Сотрудники юридического департамента обязаны проявлять уважение ко всем лицам, с которыми взаимодействуют в ходе выполнения своих обязанностей, вне зависимости от их статуса или должности. Во всех профессиональных ситуациях требуется использование официального делового стиля общения. Не допуская жаргонные, эмоциональные высказывания и фамильярность избегать любых действий или заявлений, способных поставить под сомнение их объективность, справедливость и беспристрастность, как в рамках исполнения должностных обязанностей, так и вне их.

    • Публичные выступления и письменные документы должны быть хорошо продуманы и взвешены, поскольку необдуманные или ошибочные заявления могут нанести ущерб как личной репутации сотрудника, так и доверию к системе правосудия.

Права:

  1. Сотрудник Юридического департамента имеет право оказывать помощь членам экипажа в оформлении документов, заверке отчётов и составлении бумаг. При выполнении этих обязанностей сотрудник должен быть независим от:

    1. сторон конфликта, по которому оказывается юридическая поддержка;

    2. личных убеждений;

    3. психологического и физического состояния;

    4. предвзятого отношения к клиенту, которому оказывается помощь.

Запрещено:

  1. Искажать факты при составлении документов, а также любое изменение информации, которое может привести к неправильному восприятию действительности и нанести вред.