I study1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
I study1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 10: | Строка 10: | ||
#*фраз,способных нанести ущерб репутации NanoTrasen;<br><br> | #*фраз,способных нанести ущерб репутации NanoTrasen;<br><br> | ||
#*формулировок, которые могут негативно повлиять на моральный дух экипажа или ухудшить общий настрой коллектива.<br><br> | #*формулировок, которые могут негативно повлиять на моральный дух экипажа или ухудшить общий настрой коллектива.<br><br> | ||
# Своевременно реагировать и выполнять запросы, просьбы и отчёты, поступающие от корпоративного актива или объекта.<br><br> | |||
#*Если от станций или объектов сектора, находящихся в подчинении, поступает запрос на выделение специализированных отрядов, его нельзя игнорировать, даже если в нём есть бюрократические ошибки. Необходимо доложить об этом Офицеру Специальных Операций.<br><br> | |||
#*При поступлении запроса на отправку представителя Центрального Командования оператор должен удостовериться в наличии достаточных оснований для вызова указанного лица.<br><br> | |||
#*При поступлении запроса на выплату премии или вручение грамоты, оператор Центрального Командования должен проверить, насколько этот запрос корректен и обоснован. Если запрос оказывается правильным и справедливым, Оператор осуществляет процедуру поощрения сотрудника.<br><br> | |||
'''Оператор Центрального Командования имеет право:''' | '''Оператор Центрального Командования имеет право:''' | ||
Версия от 09:15, 13 декабря 2024
Оператор Центрального Командования обязан:
- Оповестить все корпоративные объекты и станций, находящихся в секторе, о начале работы смены на станции Центрального Командования.
- Оповещение осуществляется через отправку сообщения в консоли связи. Дополнительно отправить приветственное письмо по факсу.
- В случае добросовестного выполнения поставленных целей, оператор Центрального Командования должен принять меры к поощрению сотрудников
- повышение заработной платы.
- выплату премий и присвоение наград.
- выражение благодарности от Центрального Командования.
- повышение заработной платы.
- При отправке документов, сообщений или в ходе общения с корпоративным объектом необходимо неукоснительно следовать правилам делового и офицерского этикета, которые были установлены Центральным Командованием. Все письменные материалы, исходящие от Центрального Командования, должны соответствовать корпоративным стандартам и не содержать:
- оскорбительных выражений;
- фраз,способных нанести ущерб репутации NanoTrasen;
- формулировок, которые могут негативно повлиять на моральный дух экипажа или ухудшить общий настрой коллектива.
- оскорбительных выражений;
- Своевременно реагировать и выполнять запросы, просьбы и отчёты, поступающие от корпоративного актива или объекта.
- Если от станций или объектов сектора, находящихся в подчинении, поступает запрос на выделение специализированных отрядов, его нельзя игнорировать, даже если в нём есть бюрократические ошибки. Необходимо доложить об этом Офицеру Специальных Операций.
- При поступлении запроса на отправку представителя Центрального Командования оператор должен удостовериться в наличии достаточных оснований для вызова указанного лица.
- При поступлении запроса на выплату премии или вручение грамоты, оператор Центрального Командования должен проверить, насколько этот запрос корректен и обоснован. Если запрос оказывается правильным и справедливым, Оператор осуществляет процедуру поощрения сотрудника.
- Если от станций или объектов сектора, находящихся в подчинении, поступает запрос на выделение специализированных отрядов, его нельзя игнорировать, даже если в нём есть бюрократические ошибки. Необходимо доложить об этом Офицеру Специальных Операций.
Оператор Центрального Командования имеет право:
Оператору Центрального Командования запрещено: