I study1 (обсуждение | вклад) (новые пункты и уточнения в СРП.) |
I study1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 14: | Строка 14: | ||
'''Представитель Центрального командования запрещено:''' | '''Представитель Центрального командования запрещено:''' | ||
# Использовать свои служебные полномочия и положение в личных целях либо для получения личной выгоды.<br><br> | |||
# Оставлять без внимания выявленные нарушения, которые могут привести к материальному ущербу или нанести вред репутации NanoTrasen, а также препятствовать выполнению целей и задач, поставленных Центральным Командованием, или нарушать условия трудового договора (Стандартные Рабочие Процедуры).<br><br> |
Версия от 13:21, 10 декабря 2024
Представитель Центрального командования обязан:
- Представитель центрального командования должен посетить станцию с целью проверки работы корпоративного актива или объекта. Проверять, достигает ли объект поставленных целей и приносит ли прибыль. Оценивать, соответствует ли работа командования и экипажа корпоративной политике и стандартным рабочим процедурам.
- Если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения или несоответствия, представитель центрального командования получит возможность предложить корректирующие меры. Инициировать процесс пересмотра деятельности объекта или трудового договора конкретных лиц. Вплоть до увольнения или лишения заработной платы.
- Если позволяют временные рамки, представитель может принять решение о назначении новых руководителей отделов. Кроме того, он уполномочен проводить проверки целей и деятельности отделов, посещая их лично и проводя краткие беседы с сотрудниками.
- Если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения или несоответствия, представитель центрального командования получит возможность предложить корректирующие меры. Инициировать процесс пересмотра деятельности объекта или трудового договора конкретных лиц. Вплоть до увольнения или лишения заработной платы.
- Представитель Центрального Командования обязан провести тщательный сбор всех необходимых улик и показаний относительно каждой спорной бумаги и ситуаций поступивших от Оператора Центрального Командования.
- В случае необходимости представитель имеет право проверять представленные доказательства и оценивать их достоверность.
- Представителю поручается рассмотрение всех вновь поступающих жалоб, выявление нарушений и подготовка соответствующих заключений.
- При выявлении нарушений представитель вправе применять меры дисциплинарного воздействия к виновным лицам, а также ставить перед другими участниками конкретные задачи, выполнение которых является обязательным.
- В случае необходимости представитель имеет право проверять представленные доказательства и оценивать их достоверность.
- В случае возникновения чрезвычайной ситуации, требующей немедленного вмешательства, представитель Центрального Командования должен незамедлительно взять на себя руководство над объектом. Предпринять все необходимые действия для устранения угрозы безопасности, восстановления нормального функционирования объекта и восстановления порядка среди командования и персонала станции.
- После того как ситуация стабилизируется, представитель Центрального Командования обязан предоставить подробный отчёт о предпринятых мерах и действиях вышестоящему руководству.
- После того как ситуация стабилизируется, представитель Центрального Командования обязан предоставить подробный отчёт о предпринятых мерах и действиях вышестоящему руководству.
- В общении с членами экипажа следует придерживаться корпоративных стандартов делового этикета. Обращаться на «Вы», быть уважительным и вежливым, проявляя уважение к каждому сотруднику. Акцентировать внимание на положительных аспектах корпорации NanoTrasen, подчёркивая её достижения и ценности. Следует избегать дискуссий или высказываний, которые могут нанести ущерб репутации компании или подорвать моральный дух коллектива.
Представитель Центрального командования имеет право:
Представитель Центрального командования запрещено:
- Использовать свои служебные полномочия и положение в личных целях либо для получения личной выгоды.
- Оставлять без внимания выявленные нарушения, которые могут привести к материальному ущербу или нанести вред репутации NanoTrasen, а также препятствовать выполнению целей и задач, поставленных Центральным Командованием, или нарушать условия трудового договора (Стандартные Рабочие Процедуры).