Обсуждение:Центральное Командование

Центральное командование (ЦК) – это руководящий орган, который контролирует деятельность корпорации NanoTrasen в определённом секторе или системе. Оно поддерживает постоянную связь с объектами корпорации и периодически направляет своих представителей для проверки, инспекции или разрешения конфликтов. По всей галактике создано множество баз ЦК, каждая из которых отвечает за определённые активы корпорации.

При отборе кадров для работы в ЦК проводится тщательная проверка послужных списков кандидатов и их полных биографий. Особое внимание уделяется месту рождения кандидата, а также профессиям его родителей.

Среди личных качеств сотрудника важны характер, образование, раса и место рождения. Наличие высшего образования является обязательным требованием.

Офицеры ЦК проходят строгую подготовку, которая длится несколько лет. Их стойкость и дисциплинированность делают их лицом корпорации. Они чётко знают свои обязанности и то, что каждый из вас также имеет свои обязанности, а также то, какую ценность вы представляете для компании. Будьте уверены, они не привыкли шутить...

Нанимателем выступает Департамент по трудоустройству. Само Центральное командование находится в подчинении и управляется Департаментом управления и активами.

Найм на ЦК

Как и на любую другую станцию, в Центральное Командование набор сотрудников осуществляется через отдел кадров. Однако требования к кандидатам здесь более строгие: необходимо иметь высшее образование, пройти курсы обучения в академии Центрального Командования, а также обладать опытом службы в армии и заслужить доверие корпорации.

Структура

Основные должности

• Региональный менеджер — это человек, который управляет всеми активами вверенного ему сектора или территории. Он отвечает за административную работу в СЦК на местном уровне. Его назначают из департамента управления. Главная задача регионального менеджера — обеспечить бесперебойную работу всех корпоративных систем и представлять интересы компании.

• Начальник управления кадров - является представителем бюрократического аппарата. Именно он занимается кадровыми вопросами: принимает решения о приёме на работу, увольнении и направлении на курсы повышения квалификации. Его работа заключается в оформлении и обработке множества документов.

• Представитель Департамента внутренних дел -

• Главный бухгалтер — это важнейший сотрудник, который, наряду с начальником управления кадрами, осуществляет руководство всеми документами, включая финансовый отчёт по сектору. Он отвечает за ведение бухгалтерского учёта в данном секторе.

• Представитель Департамента Защиты Активов -

• Офицер ЦК - это общий термин для любого сотрудника центрального командования, которого могут направить на объект корпорации по разным причинам.

Другие должности

• Аудитор — специалист, который занимается подсчётом прибыли от активов. Он определяет, сколько прибыли принесла каждая станция или объект за смену, а также изучает расходы и подготавливает финансовую отчётность.

• Стажёры - только что окончившие академию и проходящие стажировку на настоящей станции ЦК.

Академия ЦК

• Высшая академия офицерского состава Центрального командования расположена в столичном секторе ОПЗ, на планете Земля. Это учебное заведение считается самым престижным и дорогим местом для обучения сотрудников корпорации. Академия готовит командные кадры для Центрального командования.

• Академия «Сайфил» - занимает второе место среди самых престижных университетов, готовящих кадры для центрального командования. Примерно 60% офицеров Центрального командования являются выпускниками этой академии.

Кадеты носили чёрную форму с брюками и лакированные ботинки. В рамках обучения они посещали обязательные курсы, такие как управление станционным персоналом, корпоративная этика и нормы. За их успехами в учёбе следило управление учебных результатов.

Эта академия находится в секторе «Дейва» на планете Прайм. Здание академии напоминает античные времена, но с элементами германской имперской готики.