WhoTo (обсуждение | вклад) |
I study1 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показано 12 промежуточных версий 3 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Центральное командование (ЦК) – это руководящий орган, который контролирует деятельность корпорации NanoTrasen в определённом секторе или системе. Оно поддерживает постоянную связь с объектами корпорации и периодически направляет своих представителей для проверки, инспекции или разрешения конфликтов. По всей галактике создано множество баз ЦК, каждая из которых отвечает за определённые активы корпорации. | |||
Центральное командование | |||
При отборе кадров для работы в ЦК проводится тщательная проверка послужных списков кандидатов и их полных биографий. Особое внимание уделяется месту рождения кандидата, а также профессиям его родителей. | |||
Среди личных качеств сотрудника важны характер, образование, раса и место рождения. Наличие высшего образования является обязательным требованием. | |||
ЦК | Офицеры ЦК проходят строгую подготовку, которая длится несколько лет. Их стойкость и дисциплинированность делают их лицом корпорации. Они чётко знают свои обязанности и то, что каждый из вас также имеет свои обязанности, а также то, какую ценность вы представляете для компании. Будьте уверены, они не привыкли шутить... | ||
Нанимателем выступает Департамент по трудоустройству. Само Центральное командование находится в подчинении и управляется Департаментом управления и активами. | |||
==<center>Найм на ЦК</center> == | |||
Как и на любую другую станцию, в Центральное Командование набор сотрудников осуществляется через отдел кадров. Однако требования к кандидатам здесь более строгие: необходимо иметь высшее образование, пройти курсы обучения в академии Центрального Командования, а также обладать опытом службы в армии и заслужить доверие корпорации. | |||
==<center>Структура</center>== | |||
===<center>Основные должности</center>=== | |||
* Региональный менеджер — это человек, который управляет всеми активами вверенного ему сектора или территории. Он отвечает за административную работу в СЦК на местном уровне. Его назначают из департамента управления. Главная задача регионального менеджера — обеспечить бесперебойную работу всех корпоративных систем и представлять интересы компании. | |||
</ | |||
* Начальник управления кадров - является представителем бюрократического аппарата. Именно он занимается кадровыми вопросами: принимает решения о приёме на работу, увольнении и направлении на курсы повышения квалификации. Его работа заключается в оформлении и обработке множества документов. | |||
* Представитель Департамента внутренних дел - представляет юридический департамент, поддерживает связь с агентами внутренних дел и магистратом, а также обеспечивает соблюдение стандартных рабочих процедур. | |||
* Главный бухгалтер — это важнейший сотрудник, который, наряду с начальником управления кадрами, осуществляет руководство всеми документами, включая финансовый отчёт по сектору. Он отвечает за ведение бухгалтерского учёта в данном секторе. | |||
* Представитель Департамента Защиты Активов - отвечает за руководство всеми операциями, направленными на защиту корпоративных активов в данном секторе. | |||
* Офицер ЦК - это общий термин для любого сотрудника центрального командования, которого могут направить на объект корпорации по разным причинам. | |||
===<center>Другие должности</center>=== | |||
* Аудитор — специалист, который занимается подсчётом прибыли от активов. Он определяет, сколько прибыли принесла каждая станция или объект за смену, а также изучает расходы и подготавливает финансовую отчётность. | |||
* Стажёры - только что окончившие академию и проходящие стажировку на настоящей станции ЦК. | |||
==<center>Академия ЦК</center>== | |||
* Высшая академия офицерского состава Центрального командования расположена в столичном секторе ОПЗ, на планете Земля. Это учебное заведение считается самым престижным и дорогим местом для обучения сотрудников корпорации. Академия готовит командные кадры для Центрального командования. | |||
* Академия «Сайфил» - занимает второе место среди самых престижных университетов, готовящих кадры для центрального командования. Примерно 60% офицеров Центрального командования являются выпускниками этой академии. | |||
Кадеты носили чёрную форму с брюками и лакированные ботинки. В рамках обучения они посещали обязательные курсы, такие как управление станционным персоналом, корпоративная этика и нормы. За их успехами в учёбе следило управление учебных результатов. | |||
Эта академия находится в секторе «Дейва» на планете Прайм. Здание академии напоминает античные времена, но с элементами германской имперской готики. | |||
==<center>Базы ЦК</center>== | |||
* База «Иерихон» расположена в секторе Проксима и служит центром связи между станциями и другими объектами. Она оповещает о происходящих событиях и предоставляет рекомендации по их решению. В большинстве случаев информация передаётся через факсы. | |||
* База «Аврора» находится недалеко от сектора Нури. Это место, где стыкуются и ремонтируются служебные корабли Центрального Командования. | |||
==<center>Департаменты в ЦК</center>== | |||
Центральное Командование — это обобщённое название центра управления. В его составе работают сотрудники различных департаментов: | |||
* [[Департамент Трудоустройства и Качества работы]]; | |||
* [[Юридический Департамент]]; | |||
* Департамент защиты активов; | |||
* И, наконец, самый важный из всех — [[Департамент управления]]. | |||
[[Офицер «Синий Щит»]] — это нанятый сотрудник ЦК, который не имеет официального статуса, но является ценным сотрудником. Является агентом корпуса "Синих Щитов" — специального подразделения, созданного для защиты и спасения высокопоставленных членов корпорации и командного состава. | |||
Текущая версия от 13:57, 29 октября 2024
Центральное командование (ЦК) – это руководящий орган, который контролирует деятельность корпорации NanoTrasen в определённом секторе или системе. Оно поддерживает постоянную связь с объектами корпорации и периодически направляет своих представителей для проверки, инспекции или разрешения конфликтов. По всей галактике создано множество баз ЦК, каждая из которых отвечает за определённые активы корпорации.
При отборе кадров для работы в ЦК проводится тщательная проверка послужных списков кандидатов и их полных биографий. Особое внимание уделяется месту рождения кандидата, а также профессиям его родителей.
Среди личных качеств сотрудника важны характер, образование, раса и место рождения. Наличие высшего образования является обязательным требованием.
Офицеры ЦК проходят строгую подготовку, которая длится несколько лет. Их стойкость и дисциплинированность делают их лицом корпорации. Они чётко знают свои обязанности и то, что каждый из вас также имеет свои обязанности, а также то, какую ценность вы представляете для компании. Будьте уверены, они не привыкли шутить...
Нанимателем выступает Департамент по трудоустройству. Само Центральное командование находится в подчинении и управляется Департаментом управления и активами.
Найм на ЦК
Как и на любую другую станцию, в Центральное Командование набор сотрудников осуществляется через отдел кадров. Однако требования к кандидатам здесь более строгие: необходимо иметь высшее образование, пройти курсы обучения в академии Центрального Командования, а также обладать опытом службы в армии и заслужить доверие корпорации.
Структура
Основные должности
- Региональный менеджер — это человек, который управляет всеми активами вверенного ему сектора или территории. Он отвечает за административную работу в СЦК на местном уровне. Его назначают из департамента управления. Главная задача регионального менеджера — обеспечить бесперебойную работу всех корпоративных систем и представлять интересы компании.
- Начальник управления кадров - является представителем бюрократического аппарата. Именно он занимается кадровыми вопросами: принимает решения о приёме на работу, увольнении и направлении на курсы повышения квалификации. Его работа заключается в оформлении и обработке множества документов.
- Представитель Департамента внутренних дел - представляет юридический департамент, поддерживает связь с агентами внутренних дел и магистратом, а также обеспечивает соблюдение стандартных рабочих процедур.
- Главный бухгалтер — это важнейший сотрудник, который, наряду с начальником управления кадрами, осуществляет руководство всеми документами, включая финансовый отчёт по сектору. Он отвечает за ведение бухгалтерского учёта в данном секторе.
- Представитель Департамента Защиты Активов - отвечает за руководство всеми операциями, направленными на защиту корпоративных активов в данном секторе.
- Офицер ЦК - это общий термин для любого сотрудника центрального командования, которого могут направить на объект корпорации по разным причинам.
Другие должности
- Аудитор — специалист, который занимается подсчётом прибыли от активов. Он определяет, сколько прибыли принесла каждая станция или объект за смену, а также изучает расходы и подготавливает финансовую отчётность.
- Стажёры - только что окончившие академию и проходящие стажировку на настоящей станции ЦК.
Академия ЦК
- Высшая академия офицерского состава Центрального командования расположена в столичном секторе ОПЗ, на планете Земля. Это учебное заведение считается самым престижным и дорогим местом для обучения сотрудников корпорации. Академия готовит командные кадры для Центрального командования.
- Академия «Сайфил» - занимает второе место среди самых престижных университетов, готовящих кадры для центрального командования. Примерно 60% офицеров Центрального командования являются выпускниками этой академии.
Кадеты носили чёрную форму с брюками и лакированные ботинки. В рамках обучения они посещали обязательные курсы, такие как управление станционным персоналом, корпоративная этика и нормы. За их успехами в учёбе следило управление учебных результатов.
Эта академия находится в секторе «Дейва» на планете Прайм. Здание академии напоминает античные времена, но с элементами германской имперской готики.
Базы ЦК
- База «Иерихон» расположена в секторе Проксима и служит центром связи между станциями и другими объектами. Она оповещает о происходящих событиях и предоставляет рекомендации по их решению. В большинстве случаев информация передаётся через факсы.
- База «Аврора» находится недалеко от сектора Нури. Это место, где стыкуются и ремонтируются служебные корабли Центрального Командования.
Департаменты в ЦК
Центральное Командование — это обобщённое название центра управления. В его составе работают сотрудники различных департаментов:
- Департамент Трудоустройства и Качества работы;
- Юридический Департамент;
- Департамент защиты активов;
- И, наконец, самый важный из всех — Департамент управления.
Офицер «Синий Щит» — это нанятый сотрудник ЦК, который не имеет официального статуса, но является ценным сотрудником. Является агентом корпуса "Синих Щитов" — специального подразделения, созданного для защиты и спасения высокопоставленных членов корпорации и командного состава.