Представитель ЦК

Центральное Командование

Представитель центрального командования

Обязанности: Выполнение поставленной задачи.
Руководитель: Центральное командование.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: • Стандартные Рабочие Процедуры • Корпоративный Закон • Бумажная работа.
Условия для открытия роли: • Доступен в качестве роли призраков.

“

Я не желаю Вам удачи... - это случайность. Я желаю Вам успеха... он зависит только от Вас.

”

Информация

Вы — лицо Центрального Командования и воплощение бюрократического аппарата NanoTrasen.

Будьте готовы к тому, что когда вас отправят на станцию, командование и весь экипаж будут рады пожать вам руку и с любопытством наблюдать за вами, словно вы — новый экспонат в зоопарке.

Докажите, что вы здесь не для того, чтобы шутить и болтать, а чтобы работать и исправлять ошибки. Будьте разумны, адекватны и спокойны. Внимательно слушайте, что говорят окружающие вас люди. Для NanoTrasen важно, чтобы её деятельность приносила прибыль и была эффективной. Устраняйте все разногласия среди командования, ведь если механизмы будут работать неисправно, это нарушит слаженную работу всей станции.

Центральное Командование

Как офицер Центрального Командования, вас могут направить для проведения инспекции с целью разобраться с некомпетентностью командования станции либо для выполнения иных задач.

• Инспектор ЦК, - Если вам поручено проведение инспекции на станции или ином объекте корпорации NanoTrasen, тщательно проверяйте работу каждого отдела на предмет отклонения от рабочей процедуры, обязательно общайтесь с сотрудниками, есть ли у них какие-либо претензии к руководству или самой компании, для получения полной картины обратитесь также к агенту внутренних дел, и представителю NanoTrasen чтобы выяснить, возникали ли какие-либо инциденты среди экипажа станции, требующие внимания на решении и улучшения работы объекта.

• Моё слово - закон. Ваше слово определяет судьбу каждого сотрудника станции. Однако наказывать следует только тех, кто действительно виновен в произошедшем. Прилетев из ЦК, вы должны разобраться в ситуации, взвесить все обстоятельства и принять справедливое решение.

• Кнут и Пряник - Не забывайте поощрять сотрудников, которые отлично справляются со своей работой и приносят пользу компании. Вы можете наградить их грамотой, памятным подарком или любым другим способом, который вызовет у них радость, но не выходя за рамки разумного. Если ситуация складывается не лучшим образом и возникают проблемы, следует применять санкции. Виновных сотрудников, будь то капитан или любой другой член командования, можно понизить в должности, вынести предупреждение, уменьшить зарплату или даже лишить её.

Вопросы и Ответы

Что должен знать ПЦК?

• Прежде всего, собственное СРП и командования применение корпоративного закона и ОПРС.
• Быть в курсе событий, получить информацию от администраторов о деталях вашей миссии заранее.

Что значит моё слово — закон?

• Вы имеете право вынести приговор виновному сотруднику. Выражая свои мысли, проявляйте максимальную серьёзность и сдержанность. Не спешите с принятием решений. Внимательно выслушайте все аргументы, тщательно проанализируйте их и только потом высказывайтесь.

Почему ПЦК больше не сопровождает отряд ОБР?

• Хороший вопрос. Дело в том, что отправка отряда ОБР обходится компании слишком дорого. Вместо этого компания выделяет двух бойцов из числа офицеров «Синего щита», которые не хуже подготовлены и могут обеспечить достойную защиту.

Стандартные Рабочие Процедуры Представителя Центрального Командования

развернутьСРП ПЦК

Представитель Центрального командования обязан:

1. Представитель центрального командования должен посетить станцию с целью проверки работы корпоративного актива или объекта. Проверять, достигает ли объект поставленных целей и приносит ли прибыль. Оценивать, соответствует ли работа командования и экипажа корпоративной политике и стандартным рабочим процедурам.
   
   
   • Если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения или несоответствия, представитель центрального командования может предложить корректирующие меры. Инициировать процесс пересмотра деятельности объекта или трудового договора конкретных лиц. Вплоть до увольнения или лишения заработной платы.
     
     
   • Если позволяют временные рамки, представитель может принять решение о назначении новых руководителей отделов. Кроме того, он уполномочен проводить проверки целей и деятельности отделов, посещая их лично и проводя краткие беседы с сотрудниками.
     
     
2. Представитель Центрального Командования обязан провести тщательный сбор всех необходимых улик и показаний относительно каждой спорной бумаги и ситуаций поступивших от Оператора Центрального Командования.
   
   
   • В случае необходимости представитель имеет право проверять представленные доказательства и оценивать их достоверность.
     
     
   • Представителю поручается рассмотрение всех поступающих жалоб, выявление нарушений и подготовка соответствующих заключений.
     
     
   • При выявлении нарушений представитель вправе применять меры дисциплинарного воздействия к виновным лицам, а также ставить перед другими участниками конкретные задачи, выполнение которых является обязательным.
     
     
3. В случае возникновения черезвычайной ситуации, требующей немедленного вмешательства, представитель Центрального Командования должен незамедлительно взять на себя руководство над объектом. Предпринять все необходимые действия для устранения угрозы безопасности, восстановления нормального функционирования объекта и восстановления порядка среди командования и персонала станции.
   
   
   • После того как ситуация стабилизируется, представитель Центрального Командования обязан предоставить подробный отчёт о предпринятых мерах и действиях вышестоящему руководству.
     
     
4. В общении с членами экипажа следует придерживаться корпоративных стандартов делового этикета. Обращаться на «Вы», быть уважительным и вежливым, проявляя уважение к каждому сотруднику. Акцентировать внимание на положительных аспектах корпорации NanoTrasen, подчёркивая её достижения и ценности. Следует избегать дискуссий или высказываний, которые могут нанести ущерб репутации компании или подорвать моральный дух коллектива.
   
   
   • Представитель вправе повысить тон общения с сотрудником в случае неисполнения им своих служебных обязанностей, особенно если допущено серьезное нарушение, а также для привлечения внимания аудитории. Применение физической силы или фамильярного обращения категорически недопустимо.
     
     

Представитель Центрального командования имеет право:

1. Если актив представляет репутационный ущерб компании, представитель Центрального Командования должен вернуться на станцию Центрального Командования и сообщить об этом оператору.
   
   
   • Угроза негативной огласки в СМИ, потеря доверия со стороны клиентов или партнеров, ухудшение имиджа NanoTrasen.
     
     
   • Значительная утрата доходов и высокие убытки.
     
     

Представитель Центрального командования запрещено:

1. Использование служебных полномочий и положения для личной выгоды.
   
   
2. Оставлять без внимания выявленные нарушения, которые могут привести к материальному ущербу или нанести вред репутации NanoTrasen, а также препятствовать выполнению целей и задач, поставленных Центральным Командованием, или нарушать условия трудового договора (Стандартные Рабочие Процедуры).