Корпоративный Закон: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
(ОПРС - 1й пункт и кто под защитой)
 
(не показаны 2 промежуточные версии 2 участников)
Строка 27: Строка 27:
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.
<br>
<br>
#'''Право на жизнь'''. Никто не имеет право отнять жизнь без решения суда, капитана или ЦК. Казнь - крайняя мера, она может применяться лишь в исключительных случаях. Каждый имеет право на клонирование, никто не может быть лишен этого права, даже представители враждебной корпорации. Отказ клонировать - равнозначен убийству.<br><br>
#'''Право на жизнь'''. Никто не имеет право отнять жизнь без решения суда, капитана или ЦК. Казнь - крайняя мера, она может применяться лишь в исключительных случаях. Каждый имеет право на клонирование, никто не может быть лишен этого права, даже представители враждебной корпорации. Отказ клонировать - равнозначен убийству.<br>'''Положение о Ликвидации может лишить права на жизнь только в рамках условий, описанных в данном положении или при применении силы пятого уровня соответственно.'''<br><br>
#'''Право на достоинство'''. Морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение разумной личности. Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.<br><br>
#'''Право на достоинство'''. Морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение разумной личности. Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.<br><br>
#'''Право на свободу и неприкосновенность'''. Лишить права на свободу можно лишь решением ЦК или СБ в связи с нарушением КЗ или карантинными действиями, а также при возникновении чрезвычайной ситуации.<br><br>
#'''Право на свободу и неприкосновенность'''. Лишить права на свободу можно лишь решением ЦК или СБ в связи с нарушением КЗ или карантинными действиями, а также при возникновении чрезвычайной ситуации.<br><br>
Строка 35: Строка 35:
#'''Презумпция невиновности'''. Каждый, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.<br><br>
#'''Презумпция невиновности'''. Каждый, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.<br><br>
#'''Право на свободу вероисповедания'''. Религиозные объединения отделены от корпорации и равны перед её законом.<br><br>  
#'''Право на свободу вероисповедания'''. Религиозные объединения отделены от корпорации и равны перед её законом.<br><br>  
#'''Право на защиту от дискриминации.'''Никто не может подвергаться дискриминации по признаку расы, пола, вида, религии, сексуальной ориентации или других характеристик.<br><br>
#'''Право на защиту от дискриминации.''' Никто не может подвергаться дискриминации по признаку расы, пола, вида, религии, сексуальной ориентации или других характеристик.<br><br>
#'''Право на труд и справедливые условия труда.'''Каждое разумное существо имеет право на труд, а также на справедливые и безопасные условия труда, включая право на отдых и досуг.<br><br>
#'''Право на труд и справедливые условия труда.''' Каждое разумное существо имеет право на труд, а также на справедливые и безопасные условия труда, включая право на отдых и досуг.<br><br>
#'''Право на защиту от насилия и эксплуатации.'''Никто не может подвергать разумное существо насилию, эксплуатации или жестокому обращению.
#'''Право на защиту от насилия и эксплуатации.''' Никто не может подвергать разумное существо насилию, эксплуатации или жестокому обращению.
<br>
<br>
За нарушение прав разумных существ следует наказание по специализированной под конкретное нарушение статье КЗ. Любое существо, получившее разум (например, в результате экспериментов исследовательского отдела, под действием космической магии или аномалии), являются объектом исследований и не имеют защиты ОПРС до тех пор, пока научный руководитель, капитан или ЦК не решит обратное по каждому конкретному существу. За существ, которые обрели разум, несет ответственность их создатель.
За нарушение прав разумных существ следует наказание по специализированной под конкретное нарушение статье КЗ. Любое существо, получившее разум (например, в результате экспериментов исследовательского отдела, под действием космической магии или аномалии), являются объектом исследований и не имеют защиты ОПРС до тех пор, пока научный руководитель, капитан или ЦК не решит обратное по каждому конкретному существу. За существ, которые обрели разум, несет ответственность их создатель.
<br>
<br>
'''Защиту основных прав разумных существ (ОПРС) имеют все известные расы находящиеся на объектах NanoTrasen.'''
<br>
<br>
<br>
<br>
Строка 261: Строка 264:
|
|
<div style="text-align:left">
<div style="text-align:left">
* Помехи проведению судебного заседания или неуважение к суду.<br><br>
* Оскорбления других лиц.<br><br>
* Оскорбления других лиц.<br><br>
* Постоянное засорение каналов связи нерелевантными сообщениями.<br><br>
* Постоянное засорение каналов связи нерелевантными сообщениями.<br><br>
Строка 383: Строка 387:
|
|
<div style="text-align:left">
<div style="text-align:left">
* Незначительные повреждения (ЛКП, шлюзы и т.д.).<br><br>
* Незначительные повреждения (ЛКП, шлюзы, стёкла и т.д.).<br><br>
* Отключение электропитания на небольшой площади станции вне рабочих отделов (коридоры, дормиторий, и т.п.).<br><br>
* Отключение электропитания на небольшой площади станции вне рабочих отделов (коридоры, дормиторий, и т.п.).<br><br>
* Нанесение средних и тяжёлых повреждений киборгам станции.
* Нанесение средних и тяжёлых повреждений киборгам станции.

Текущая версия от 01:35, 18 января 2025


Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.

Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen

Общие положения

Конфликты Корпоративного Закона и Стандартных Рабочих Процедур

Согласно установленным нормам и положениям, стандартные рабочие процедуры являются частной надстройкой над Корпоративным Законом, ясно указывающей расширение полномочий и разрешений для каждого конкретного члена персонала. В случае, когда КЗ конфликтует с СРП, приоритет по значимости отдаётся последнему.

Понятие о преступлении

При вынесении приговора следует учитывать принесённую пользу для активов NanoTrasen. Если кто-то врывается на мостик и убивает дракона, то нет никакой необходимости задерживать его. Точно так же, если на станции царит хаос из-за массовой разгерметизации, то вам явно не стоит арестовывать членов экипажа, выламывающих хранилище скафандров EVA.

Цель Корпоративного Закона состоит в том, чтобы защитить станцию, экипаж и активы Корпорации, а не препятствовать этому.

Работа со сроками

Несколько преступлений разных категорий

Статьи разных категорий применяются вместе и их наказания складываются друг с другом.
Так, офицер может предъявить клоуну, проникшего в карго и оскорбившего самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей КЗ; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.

Несколько преступлений одной категории

Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются.
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья КЗ.

Преступления с заметками

Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением или модификатором, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением или модификатором.

Перманентное заключение и модификаторы

Отягчающие модификаторы при заведомо перманентном заключении всё также следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перманентного заключения на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.

Смягчающие модификаторы, при перманентном заключении, стоит применять на значение равное 70 минутам. Так при применении модификатора СО-4 на статью 502, обвиняемому предстоит тюремное заключение в 35 минут.

Виды наказаний

Административный запрет

Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон члена экипажа.
Административный запрет может наложить Смотритель брига, Глава Службы Безопасности и Капитан в случае лёгких нарушений (1хх) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.

  • Срок действия административных запретов не может превышать 20 минут.
  • Административные запреты не могут ограничить получение преступником минимальных услуг для поддержания жизни и здоровья, таких как питание, медицинская помощь и дыхательная смесь.
  • Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Капитана или Главы Службы Безопасности.
  • Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.
  • Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника Это включает в себя также предоставление письменного документа.

Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".

Исправительные работы

Вид наказания, подразумевающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах.
Исправительные работы назначаются в случае средних нарушений и ниже (2хх). Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут, строго ограниченной областью на станции, либо количеством необходимой к производству продукции.

Заключение под стражу

Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных членов экипажа и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.

Перманентное заключение

Заключение в пермабриг предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 60 и более минут. Вид наказания который подразумевает посадку до конца смены заключенного в пермабриг, в дальнейшем конвоирование на ЦК для заключения под стражу.

Нарушители с общим сроком более 35 минут должны содержаться в пермабриге при наличии собственного желания.

Увольнение

Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на ЦК. Помните о необходимости задокументировать увольнение.

Причины для увольнения перечислены в таблице ниже.

Тип увольнения
Описание нарушений
Описание меры воздействия
"Нулевой"
Нарушение своего СРП. Сюда не входит нарушение СРП кода. Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Первый"
Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх. Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Второй"
Нарушение одной статьи 3хх. Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться в любой отдел, кроме сервисного.

"Третий"
Нарушение одной статьи 4хх или 5хх. Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться кем-либо на текущей смене.

Казнь

Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на клонирование или кремацией.

Казни подвержены заключенные пермабрига, совершившие:

  • Побег.
  • Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
  • Убийство сокамерника или сотрудника станции.
  • Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.

Члены экипажа, совершившие:

  • Помощь в побеге из пермабрига.
  • Убийство члена высшего командования.
  • Убийство более чем двух сотрудников станции.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.
  • Враги NanoTrasen

Справочник статей

Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).

Типы нарушений

Модификаторы

Отягчающие обстоятельства

Код Наименование Описание Влияние на меру наказания
ОО-1 Рецидив Совершение лицом нового преступления по той же статье после осуждения за предыдущее деяние.

При нарушении условий УДО путём совершения преступления из категории, по которой УДО было выдано, данный модификатор также применяется.
Добавление минимального срока присуждаемой статьи к основному времени заключения.
ОО-2 Дискриминация Преступление, совершенное по мотивам расовой, половой, физической или иной, основанной на биологических особенностях, дискриминации. +5 минут к наказанию по статье.
ОО-3 Неблагонадёжность Совершение лицом нового преступления по любой статье после двух эпизодов осуждения за любые статьи. +10 минут к общему времени наказания.
ОО-4 Ненасильственное сопротивление правосудию Попытка вырваться из наручников, уйти от СБ при законном обыске или аресте, без причинения вреда кому-либо. Вред в данном случае определяется физическими повреждениями членов экипажа. +5 минут к общему времени наказания.
ОО-5 Насильственное сопротивление правосудию Применение силы и / или оружия по отношению к сотрудникам СБ или иным уполномоченным членам экипажа при законном задержании или обыске (не суммируется с кодом ОО-4). +10 минут к общему времени наказания.
ОО-6 Должностное преступление Нарушение Корпоративного Закона должностным лицом. Увеличение наказания на 50% по статье.

Смягчающие обстоятельства

Код Наименование Описание Влияние на меру наказания
СО-1 Отсутствие умысла Установленное в следствии разбирательства по делу отсутствие намерения совершить инкриминируемое преступление, неумышленное преступление. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-2 Крайняя необходимость Вынужденные действия в целях самозащиты, защиты здоровья и жизни своих коллег, а также сохранности своего рабочего места и станции в целом. Снятие обвинений.
СО-3 Явка с повинной Добровольное личное обращение лица, совершившего преступление, в Службу Безопасности с намерениями передать себя в руки правосудия до привлечения в качестве обвиняемого или подозреваемого. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-4 Сотрудничество со следствием Раскрытие полных подробностей совершенного преступления, сдача своих подельников и помощь в розыске похищенного имущества. Для применения этого модификатора информация должна быть истинной. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-5 Пособничество под принуждением Соучастие в совершении преступлений под угрозой физического, ментального насилия или имущественного вреда. Сокращение наказания на 75% по статье.

Иные обстоятельства

Код Наименование Описание Влияние на меру наказания
ИО-1 Пособничество Добровольное содействие в совершении преступления путём предоставления полезной для совершения преступления информации, средств или орудий совершения преступления, либо устранением препятствий. Полное наказание по статье, в нарушении которой оказывалось содействие.
ИО-2 Подстрекательство Склонение другого лица к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. Полное наказание по статье, к нарушению которой оказывалось склонение.
ИО-3 Попытка Попытка совершения преступления. Сокращение наказания на 50% по статье.
ИО-4 Угроза Угроза совершить преступление. Угрозой признаётся выражение любой формы, направленное на нарушение КЗ, при котором есть реальные основания полагать, что нарушение может быть совершено. Сокращение наказания на 75% по статье.

Нарушения при Отбывании Наказаний

Код Наименование Описание Влияние на меру наказания
НОН-1 Вандализм Вандализм определяется как разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого. Сломанные лампочки, внутренние стены и стёкла, не предоставляющие возможность заключённым покинуть область заключения, расцениваются как вандализм. Перезапуск таймера.
НОН-2 Попытка побега Попытка побега определяется как попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на Службу Безопасности во время совершения самой попытки побега. Перезапуск таймера, +10 минут к общему времени наказания.
НОН-3 Побег Побег определяется как выход из области заключения без разрешения Службы Безопасности. Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, считается не НОН-3, а НОН-2. Факт разрушенной внешней стены или окна камеры, с возможностью выхода заключённого из области заключения считается как побег. Перезапуск таймера, +15 минут к общему времени наказания.

Враги NanoTrasen

Лица, совершившие нарушение 5ХХ статей вносятся в список врагов корпорации, заключаются в пермабриг до окончания смены, после - передаются на центральное командование.
В случае, если агент вражеской корпорации не раскрывает данные о цели пребывания на станции, не выдает других агентов вражеской корпорации или в принципе не может поведать какую-либо важную информацию - может быть выписан приказ о казни, с разрешения Капитана, Магистрата или Центрального Командования.

Дополнительно

  1. Право на юридическую неприкосновенность имеют следующие лица:
    • Капитан;
    • Агент внутренних дел;
    • Представитель НаноТрейзен;
    • Офицер «Синего Щита»;
    • Магистрат;
    • Офицеры Центрального Командования;
    • Сотрудники ДСО и различных департаментов.
  1. К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.

  2. К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.

Регулируемые вещества

Регулируемое вещество это любое вещество, указанное ниже, которое существует самостоятельно или в виде смеси. Однако, наказание за хранение, транспортировку и синтез некоторых регулируемых веществ не предусматривается, если такие вещества или смеси являются составными элементами синтезируемого медицинского препарата, либо вещества ботанической направленности.

Отравляющие вещества

Полный список тут: список отравляющих веществ.

Наркотические вещества

Полный список тут: список наркотических веществ.

Взрывчатые вещества

Полный список тут: список взрывчатых веществ.