Обсуждение:Инструктор СБ: различия между версиями

Обсуждение страницы Инструктор СБ
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показаны 3 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
Обязан:
'''Обязан''':
# Проводить дисциплинарные беседы с провинившимися офицерами и кадетами в случае выявления признаков недовольства и сомнений, которые могут угрожать работоспособности отдела и, в конечном счёте, поставить под угрозу несении правосудие и безопасности на борту станции.<br><br>
# Проводить дисциплинарные беседы с провинившимися офицерами и кадетами в случае выявления признаков недовольства и сомнений, которые могут угрожать работоспособности отдела и, в конечном счёте, поставить под угрозу несении правосудие и безопасности на борту станции.<br><br>
##Длительность беседы не должна превышать больше 10 минут.<br><br>
##Длительность беседы не должна превышать больше 10 минут.<br><br>
Строка 6: Строка 6:
##Сержант имеет право организовать и провести аттестационный экзамен с целью проверки служебной пригодности офицеров к выполнению своих обязанностей.<br><br>
##Сержант имеет право организовать и провести аттестационный экзамен с целью проверки служебной пригодности офицеров к выполнению своих обязанностей.<br><br>
#Поддерживать дисциплину, контролировать офицеров и кадетов, обучать и наставлять их.При поступлении новых кадетов, брать их под своё крыло, проводить вводные занятия, объяснять основы стандартных рабочих процедур.<br><br>
#Поддерживать дисциплину, контролировать офицеров и кадетов, обучать и наставлять их.При поступлении новых кадетов, брать их под своё крыло, проводить вводные занятия, объяснять основы стандартных рабочих процедур.<br><br>
Имеет право:
'''Имеет право''':
#Сержант-инструктор имеет право сформировать учебный отряд из кадетов для практических занятий и тренировок. А если нет свободных офицеров, то он может создать полноценный отряд на время, пока не прибудет офицер из Центрального Командования.<br><br>
#Сержант-инструктор имеет право сформировать учебный отряд из кадетов для практических занятий и тренировок. А если нет свободных офицеров, то он может создать полноценный отряд на время, пока не прибудет офицер из Центрального Командования.<br><br>
#Рекомендовать кадетов, которые успешно прошли обучение, к повышению до офицера. Самостоятельно составлять свидетельство о квалификации, а кадет, в свою очередь, направляет запрос о повышении. Заверить правильность документов, передать их на подписание ГСБ.<br><br>
#Рекомендовать кадетов, которые успешно прошли обучение, к повышению до офицера. Самостоятельно составлять свидетельство о квалификации, а кадет, в свою очередь, направляет запрос о повышении. Заверить правильность документов, передать их на подписание ГСБ.<br><br>
#Носить с собой станнер-ПП и при необходимости использовать.<br><br>
#Отдавать приказы и распоряжения офицерам и кадетам в соответствии со стандартными рабочими процедурами.<br><br>
#Отдавать приказы и распоряжения офицерам и кадетам в соответствии со стандартными рабочими процедурами.<br><br>
#Если глава службы безопасности или смотритель отсутствуют или не могут выполнять свои обязанности, временно брать на себя их полномочия. В случае серьёзных ошибок, допущенных главой службы безопасности, отстранять его от руководства отделом и найти замену.В случае отсутствия подходящих кандидатов на эту должность,возглавить отдел.<br><br>
#Если глава службы безопасности или смотритель отсутствуют или не могут выполнять свои обязанности, временно брать на себя их полномочия. В случае серьёзных ошибок, допущенных главой службы безопасности, отстранять его от руководства отделом и найти замену.В случае отсутствия подходящих кандидатов на эту должность,возглавить отдел.<br><br>
#Производить аресты, обыски и обеспечивать безопасность.<br><br>


Запрещено:
'''Запрещено''':
#Проводить дисциплинарные беседы во время '''<span style="color: darkred">красного кода</span>''' и выше, игнорировать нарушение дисциплины внутри отдела.<br><br>

Текущая версия от 14:38, 6 февраля 2025

Обязан:

  1. Проводить дисциплинарные беседы с провинившимися офицерами и кадетами в случае выявления признаков недовольства и сомнений, которые могут угрожать работоспособности отдела и, в конечном счёте, поставить под угрозу несении правосудие и безопасности на борту станции.

    1. Длительность беседы не должна превышать больше 10 минут.

    2. Если после дисциплинарной беседы ситуация не изменилась и нарушение повторилось, сержант имеет право вынести выговор подчинённому.

    3. Три выговора, полученных подряд, могут стать основанием для увольнения.

    4. Сержант имеет право организовать и провести аттестационный экзамен с целью проверки служебной пригодности офицеров к выполнению своих обязанностей.

  2. Поддерживать дисциплину, контролировать офицеров и кадетов, обучать и наставлять их.При поступлении новых кадетов, брать их под своё крыло, проводить вводные занятия, объяснять основы стандартных рабочих процедур.

Имеет право:

  1. Сержант-инструктор имеет право сформировать учебный отряд из кадетов для практических занятий и тренировок. А если нет свободных офицеров, то он может создать полноценный отряд на время, пока не прибудет офицер из Центрального Командования.

  2. Рекомендовать кадетов, которые успешно прошли обучение, к повышению до офицера. Самостоятельно составлять свидетельство о квалификации, а кадет, в свою очередь, направляет запрос о повышении. Заверить правильность документов, передать их на подписание ГСБ.

  3. Носить с собой станнер-ПП и при необходимости использовать.

  4. Отдавать приказы и распоряжения офицерам и кадетам в соответствии со стандартными рабочими процедурами.

  5. Если глава службы безопасности или смотритель отсутствуют или не могут выполнять свои обязанности, временно брать на себя их полномочия. В случае серьёзных ошибок, допущенных главой службы безопасности, отстранять его от руководства отделом и найти замену.В случае отсутствия подходящих кандидатов на эту должность,возглавить отдел.

  6. Производить аресты, обыски и обеспечивать безопасность.

Запрещено:

  1. Проводить дисциплинарные беседы во время красного кода и выше, игнорировать нарушение дисциплины внутри отдела.