WhoTo (обсуждение | вклад) (Новая страница: «'''Финансовый менеджер обязан:''' #Контролировать распределение заработных плат для каждого отдела, обеспечивая их своевременную выплату.<br><br> #Проводить аудит финансовой деятельности отделов, выявлять источники убытков и предлагать решения для повыше...») |
WhoTo (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 7: | Строка 7: | ||
##Зарплат; | ##Зарплат; | ||
##Баланса станции; | ##Баланса станции; | ||
##Статистики доходов. | ##Статистики доходов. | ||
#Поддерживать связь с главами отделов для координации финансовой деятельности.<br><br> | #Поддерживать связь с главами отделов для координации финансовой деятельности.<br><br> | ||
'''Финансовый менеджер имеет право:''' | '''Финансовый менеджер имеет право:''' |
Текущая версия от 12:31, 4 февраля 2025
Финансовый менеджер обязан:
- Контролировать распределение заработных плат для каждого отдела, обеспечивая их своевременную выплату.
- Проводить аудит финансовой деятельности отделов, выявлять источники убытков и предлагать решения для повышения доходности.
- Предоставлять отчет о финансовом состоянии станции капитану, главам отделов или ЦК по запросу.
- Консультировать отделы по вопросам увеличения прибыли, а также предоставлять практические рекомендации по оптимизации финансовых потоков.
- Регулярно проверять и обновлять данные на консолях:
- Зарплат;
- Баланса станции;
- Статистики доходов.
- Поддерживать связь с главами отделов для координации финансовой деятельности.
Финансовый менеджер имеет право:
- Посещать любые отделы станции с целью проверки их финансовой деятельности или оказания консультационной помощи.
- Устанавливать временные изменения в зарплатах по согласованию с капитаном соответствующим главой отдела или ЦК.
- Требовать финансовые отчеты от глав отделов для анализа доходности и эффективности.
- При отсутствии капитана временно исполнять его обязанности в части управления финансовыми аспектами станции.
Финансовому менеджеру запрещено:
- Использовать средства станции в личных целях или без согласования с капитаном.
- Умышленно занижать зарплаты или распределять бюджет несправедливо.
- Оставлять свой пост без веской причины на длительный период, если текущая финансовая ситуация требует вмешательства.
- Вмешиваться в оперативную деятельность отделов без разрешения их глав, если это не касается финансовых вопросов.